我通过了一家加盟店门店经理的面试，说好了两天试用期，试用通过正式上班试用期两天也算工作

我通过了一家加盟店门店经理的面试，说好了两天试用期，试用通过正式上班试用期两天也算工作，工作时间是每天早上8点半到晚上8点半。工资是每个月20发上个月的。劳动合同本来第三天要签的但是到时因为门店经理有点事情没签。现在我工作了4天，晚上10点被无言无辜辞退了。我可以要求赔偿和当场结清工资吗，如果有赔偿的话具体赔偿是怎么赔偿

我在吴中区一家韩资企业，是通过人才市场应聘上岗的，但是试用期不到一个月，上面主管说我工作无能力，要我

我在吴中区一家韩资企业，是通过人才市场应聘上岗的，但是试用期不到一个月，上面主管说我工作无能力，要我离开这家公司，但是我到职不到一个月，而且没有签定劳动合同，公司是否要经济补偿于我？谢谢！如有经济补偿，是怎么定义的？

我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了

我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了，说我业绩不好，开工资没给我开，我怎么办啊

在一家私立公司面试后直接上班，没试用期，干了快一个月了经理要开了我

在一家私立公司面试后直接上班，没试用期，干了快一个月了经理要开了我，不支付工资，没签劳动合同，这样可以告公司吗？

您好，我想咨询，如果我通过面试进去一家酒店上班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资

您好，我想咨询，如果我通过面试进去一家酒店上班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资，可是辛辛苦苦做了一个星期过去了，一早去上班店长却说我只要我们其中一个人，试问我没有迟到，每一件事都做得很好！辛辛苦苦，没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退，我可以投诉那个店长吗

你好，我在一家事业机关单位工作，面试时说好试用期三个月，工资1800

你好，我在一家事业机关单位工作，面试时说好试用期三个月，工资1800，签合同要等到试用期结束之后才签劳动合同，后来我只工作了三个星期，大概20天的样子，辞职后过了一个星期收到工资只有800，这样合法吗？

你好！在一家服装店做导购，通过了试用期三天，正式上班九天。跟店长说辞职

你好！在一家服装店做导购，通过了试用期三天，正式上班九天。跟店长说辞职，她批准了，并且说之后会把工资发到微信上。但是出尔反尔，店长说她不了解公司程序，说现在走的话是没有工资的。督导跟我说他们是正规的公司，做这几天是没有工资的，不可能拿到工资的。那我还能拿到我的工资吗

我是本月23号在一家大酒店上班，试用了5天被老板辞退了，当时说好的试用期1700还有50的全勤奖

我是本月23号在一家大酒店上班，试用了5天被老板辞退了，当时说好的试用期1700还有50的全勤奖，辞退理由是不适合该工作，工资没给，请问有工资嘛，我该怎么办

我上周去一家公司面试通过后隔天去上班，住在公司，周4正式上班的

我上周去一家公司面试通过后隔天去上班，住在公司，周4正式上班的，开始谈的是业绩满2W转正签合同，做5休2，因为我住在公司，周六的时候觉得没事就去了办公室，里面也有几位住公司宿舍的，因为谈的时候是做5休2嘛，所以就在玩游戏，后来被老板看到，她说工作的场所还玩游戏啊！看来你不适合做这块，就把我辞退了。

您好！我目前在一家私人的口腔诊所工作，通过一个月的试用期后现已正式上班半个月

您好！我目前在一家私人的口腔诊所工作，通过一个月的试用期后现已正式上班半个月。请问老板扣除我半个月的工资作为保证金是否合法？请问至今都没有签订任何合同是否合法？请问老板说工作一年后单位才参与承担我百分五十的医社保是否合法？

本年12月面试一家公司，由于公司领导出差两周，部长建议我在公司先以试用的形式上班工作

本年12月面试一家公司，由于公司领导出差两周，部长建议我在公司先以试用的形式上班工作。等公司领导出差归来进行面试。12月中旬领导出差归来进行面试并通过，在12月31日，人事通知入职。但是在1月入职，人事检查入职表，说我在面试时候没有说起最近一段三个月的工作经验，涉嫌违规，不同意我入职。并且将之前月份的工作工