其他
在一家私立公司面试后直接上班，没试用期，干了快一个月了经理要开了我
在一家私立公司面试后直接上班，没试用期，干了快一个月了经理要开了我 在一家私立公司面试后直接上班，没试用期，干了快一个月了经理要开了我，不支付工资，没签劳动合同，这样可以告公司吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－三明）
提问时间：2015-07-24 14:58
提问人：ask201……（福建－三明）
提问时间：2015-07-24 14:58
已有1位律师回答了该问题
-
这是可以主张双倍工资的，因为没有签定劳动合同的
追问：面试的时候负责人说没干满一个月不干了就不给工资，这样还能要求双倍工资？
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了 0个回复
- 你好！我到一家公司上班并且签了合同，三个月内为试用期，一个星 0个回复
- 你好，我在一家电子商务公司上班，该公司说有试用期2个月，试用 0个回复
- 您好，请问我在一家公司上班试用期一个月，我上了13天觉得工作内容不是我应聘的岗位内容 0个回复
- 在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月 1个回复
- 我在一家厂里上班，在试用期内因为过敏想要辞职，试用期是一个月 2个回复
- 我刚去一家地产公司，面试的时候经理跟我说要培训2个月有底薪，工作了一个多星期后跟我说底薪没了 0个回复
- 我在一家公司上班，当时合同挂在劳务所，使用期一个月，面试时也说了 0个回复
