申请离职已经满一个月，能直接走人吗，即使原来工作还好没有完成

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提问人：葵花籽
提问时间：2020-05-06

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我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来。那我有义务之后新人找来了，我回公司做工作交接吗？

ask20150330oyu 已过期 2015-03-30 回复(3)

我在超市工作两年，现在想直接辞职走人，但是没有提前一个月申请辞职，说要扣我一个月工资，这样合法吗

ask20160726u14 已关闭 2016-07-26 回复(0)

工作了二十多天，因为家里有事辞职，领导说再上两天班去办离职手续就行，按照他们说的做了。现在发工资只发了500，问他们怎么算的，他们说要提前一个月申请，直接离职的只给生活费，我去办离职手续的时候并没有人告诉我。请问合理吗？我该怎么办？

TNJ1117 已过期 2016-09-30 回复(2)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

刚开始的时候也没有说离职要提前一个月写离职申请工作一个月了也没有签劳动合同现在要离职了说要等一个月才发中间走掉都不发工资这样违法嘛？我怎样才能得到应有的报酬我应该想什么有关部门投诉挺急的！！！

软软已过期 2019-08-17 回复(4)

请问我已经提前一个月交离职申请，但是没有批，第二次又交还是没有批，这种情况我可以告他么？这个公司是京诚京安。

ask20190820tqb 已过期 2019-08-20 回复(11)

工作一个月零五天没有签合同已经提前三天说了离职然后他说我们是非正常离职走法律程序然后我们问他是不准备发工资了吗他说要我们道歉我们并没有错我们不接受他又说工资让爸妈来领我说我已经是成年人了工资发给我就行了他又说工资要么爸妈来领要么法律程序我们说那就走法律程序他就把我们微信删除了我该如何解决

。已过期 2019-09-01 回复(4)

工作俩个多月没有签合同，我因身体不适要辞职，可以直接走人嘛？我已经跟老板说了。老板不让走，要等20天左右才让走，我该怎么办？

ask20191215dpg 已过期 2019-12-15 回复(3)

公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说，他同意了，我就走了，但是她们说，我没有提前申请所以不给我发一个月的工资，我该怎么办

ask201912241du 已过期 2019-12-24 回复(4)

你好，我在原公司申请离职后一个月直接自离了，请问新公司可以以我没有离职证明为由，不给办理入职吗

2333333 已过期 2020-03-25 回复(8)