2019年9月至2020年1月间，被申请人拖欠我五个月劳动报酬费20000元未付，并且3月至4月20日期间被申请人让我在家办公，期间有做单子，但被申请人以我没到公司上班为由拒绝支付劳动报酬。为此，我多次找被申请人协商要求支付，被申请人均予以各种理由拒绝。公司无打卡程序与工资条，但微信聊天记录与同事均可作证。
在镇上某家美宜佳辞职，12月15日至1月15日的工资被拖欠，1月24日离开美宜佳
在镇上某家美宜佳辞职，12月15日至1月15日的工资被拖欠，1月24日离开美宜佳，但只拿到了500元的工资，店长表示于下个月15日发放给我，但却被告知工资被扣光还要倒贴钱，要求店长出示单据以及说明至今未见，此事件如何处理，微信语音证据均在
请问，之前有拖欠我工资然后我离职要欠薪证明，但是公司不给开她
请问，之前有拖欠我工资然后我离职要欠薪证明，但是公司不给开她说员工离职交接单上她会把欠我的工资写清楚，请问离职交接单有法律效应吗
在广告公司上班，上了一年多了，不给发工资，老板就说银行拖欠工资
在广告公司上班，上了一年多了，不给发工资，老板就说银行拖欠工资，该怎么办
清远莱美医疗美容医院拖欠员工几十万工资不发，没有写欠条，能拿回工资吗？老板朱某一直以各种理由推诿，不愿给员工发工资，离职的时候也没写欠条，现在能要回工资吗
2019年放年假至今（5月6日），公司借疫情为由车间复工时间待定，此期间发放了一次生活费（2月份），4月份社保还未缴纳，请问我是否可能以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁，并要求经济补偿？
