劳动纠纷
拖欠工资
拖欠工资 2019年9月至2020年1月间，被申请人拖欠我五个月劳动报酬费20000元未付，并且3月至4月20日期间被申请人让我在家办公，期间有做单子，但被申请人以我没到公司上班为由拒绝支付劳动报酬。为此，我多次找被申请人协商要求支付，被申请人均予以各种理由拒绝。公司无打卡程序与工资条，但微信聊天记录与同事均可作证。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（云南－大理）
提问时间：2020-05-06 16:39
提问人：ask202……（云南－大理）
提问时间：2020-05-06 16:39
已有9位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以直接按照欠款来偿还的
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固定好证据劳动仲裁，可以要拖欠工资，经济补偿金等
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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建议：及时向当地劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。
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建议向劳动监察大队投诉。
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