因工作失误，给厂子造成损失，罚了我款以后过一个礼拜给我辞退，

因工作失误，给厂子造成损失，罚了我款以后过一个礼拜给我辞退，请问我有什么利益保障没有？

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提问人：ask20200506obq
提问时间：2020-05-06

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失

1442552973 已过期 2015-09-18 回复(5)

领导可以因员工在工作上发生较大失误，并造成一定损失而动手打员工吗？大概一个半月前

领导可以因员工在工作上发生较大失误，并造成一定损失而动手打员工吗？大概一个半月前，我们部门新入职了一名同事。因为是新手，故而工作很不熟练，所以就发生了以下事情：我们是做手机APP的，在一家央企的一个小部门，因为最近的这个项目要赶着在十月初上线，所以我们就加班加点的赶工，基本上这一个多月以来都是早上8

ask20150929rdi 已过期 2015-10-01 回复(4)

公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失

公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来，是否算作有了相关规定，就必须按照执行？

ask201510019tf 已关闭 2015-10-05 回复(0)

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公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员，应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同，未交纳社保，且欠三个月工资

ask20151010vx5 已过期 2015-10-10 回复(1)

因为工作失误造成公司损失但已赔偿，公司还要辞退我，公司还给我

因为工作失误造成公司损失但已赔偿，公司还要辞退我，公司还给我赔偿吗

ask201512036f4 已过期 2015-12-03 回复(5)

我在一个私人老板那里上班，刚干了4天，因为工作失误给老板造成1万多损失

我在一个私人老板那里上班，刚干了4天，因为工作失误给老板造成1万多损失，我该承担责任吗