我3月份离职。公司没经过我同意帮我缴纳了4月份保险,现需要从工资里扣
我3月份离职。公司没经过我同意帮我缴纳了4月份保险,现需要从工资里扣,请问合理吗
我上个月18号离职,公司跟我缴纳了10月份的保险,但是需要我缴纳未上班13天保险钱
我上个月18号离职,公司跟我缴纳了10月份的保险,但是需要我缴纳未上班13天保险钱,社保局说公司应该全部给我缴纳!请问我该怎么办?如果投诉该如何投诉?谢谢
本人男,大学生兼职,公司未缴纳五险一金。请问离职需要注意什么?还未到工资结算日
本人男,大学生兼职,公司未缴纳五险一金。请问离职需要注意什么?还未到工资结算日,能拿到工资吗?
你好,我想咨询一下,我8月15号离职的,公司帮我缴纳了9月份的保险
你好,我想咨询一下,我8月15号离职的,公司帮我缴纳了9月份的保险,后来让我自己承担从我8月份的工资里扣除公司帮我缴的还有我自己的那部分。这样合理吗?我不想让公司帮我缴9月份的保险的
用人单位未与我签订劳动合同及未缴纳社会保险,我要求离职时公司同意双倍工资补偿
用人单位未与我签订劳动合同及未缴纳社会保险,我要求离职时公司同意双倍工资补偿,保险是否可以以现金形式补偿
3月提出离职申请,还是公司领导说,需要一个月的交接,2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗
3月提出离职申请,还是公司领导说,需要一个月的交接,2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗?
每年保险基数在4月份出,所以前4个月的保险,需要公司在4月底甚至5月份才能缴纳
每年保险基数在4月份出,所以前4个月的保险,需要公司在4月底甚至5月份才能缴纳。如果我在4月份离职换工作,那前4个月的保险怎么办?是否由原公司缴纳?如果原公司拒绝缴纳,我该怎么维权? 谢谢!
公司因发展问题需要大量优化人员 ,人力约谈要员工自行离职,只给离职当月的工资和保险
公司因发展问题需要大量优化人员 ,人力约谈要员工自行离职,只给离职当月的工资和保险,并没有其他额外补偿,入职已满1年半,工作没有出现过失误,公司这么做是否违法,如何保障我的合法权益
8月18离职,八月份的社保公司缴了,但是说需要在工资里扣除全部费用
8月18离职,八月份的社保公司缴了,但是说需要在工资里扣除全部费用,是这样吗
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金,请问合理吗?