合同期，公司有过拖欠工资经历，离职是否可以拒绝赔偿违约金

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提问人：如若
提问时间：2020-04-28

这是一家德国飞行航校，在中国成立了一家销售公司，我的合同在这家中国销售公司下。最初的计划是我到德国完成飞行培训然后拿到执照，在此期间他们将在中国成立一所中德合资的航校，待我学成拿到执照后回国为这家合资公司合作。德国公司会为我支付飞行培训的费用，而我拿到执照后需要为他们工作一定的年限，如果提前离开需要

smartsurge 已过期 2015-04-14 回复(4)

公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？现在公司以自动超过请假期

彭汝江已过期 2015-07-19 回复(2)

公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿

律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以

王三晕已关闭 2017-03-02 回复(0)

公司不遵守合同拖欠工资，我们是否可以也不遵守合同提前离职

ask20170923qjo 已过期 2017-09-23 回复(1)

你好，公司拖欠三个月多工资是否可以随时离职，不用进行交接，谢

你好，公司拖欠三个月多工资是否可以随时离职，不用进行交接，谢谢你们的解答

ask201808298ny 已过期 2018-08-29 回复(19)

公司签订三年合同三年不准离职，离职赔偿一年工资是否合法，如果

公司签订三年合同三年不准离职，离职赔偿一年工资是否合法，如果需要辞职要怎么做

北秋已过期 2018-10-20 回复(4)

公司拖欠工资是否可以直接提出离职？如果可以的话大概几天能完成离职手续？

公司去年经营不善，经常拖欠工资，年前经劳动部门调解，才发完去年的工资，现在又开始拖欠两个月工资，说好的年终奖也没了，目前我向领导提出离职，他让我等一个月，我想问一下，现在我是否可以以为发工资为由直接提出离职？如果公司领导不允许怎么办？如果能让离职，那一般几天内能完成离职手续？我现在担心我以不发工资为

17315189527 已过期 2019-03-09 回复(6)

我的工资拖欠着一直没有发放，我想离职立刻走人公司是否可以清工

我的工资拖欠着一直没有发放，我想离职立刻走人公司是否可以清工资

ask20190319ltw 已过期 2019-03-19 回复(7)

入职两年了，公司一直没有给签合同。是否可以要求双倍工资赔偿？

ask201808140j4 已过期 2019-04-22 回复(5)

试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿

试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿，如果可以需要提供什么证明

小哥哥已过期 2019-09-17 回复(2)