相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月,公司要求写请假条合理吗?有

湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月,公司要求写请假条合理吗?有工资发放吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20200427wvk
提问时间:2020-04-27
相关咨询

疫情期间,老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离

疫情期间,老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离,请问这要求合理吗?自己在老家不行吗?

赵圈圈z 已过期 2020-02-14 回复(9)

疫情期间公司让员工写因为道路封闭的请假条合理吗?

疫情期间公司让员工写因为道路封闭的请假条合理吗?

ask202002255x2 已过期 2020-02-25 回复(6)

疫情期间,因为道路封闭,造成的误工,公司要求我们写请假条,这

疫情期间,因为道路封闭,造成的误工,公司要求我们写请假条,这样合理吗

ask20200306kw8 已过期 2020-03-06 回复(3)

疫情期间做了核酸公司还要求自我隔离21天再上班合理吗

疫情期间做了核酸公司还要求自我隔离21天再上班合理吗

ask20200328jdf 已过期 2020-03-28 回复(2)

疫情期间公司岗位取消要求员工调岗或者自动离职

疫情期间公司未通知复工,后口头通知原岗位取消,要求员工自动离职(不给予赔偿金)或者调岗(薪资和上班时间均有更改)。我们应该怎么办? 我工作满五年社保只缴纳了一年想补剩余四年社保。但是当时不懂,公司给签署了一个自愿放弃购买社保的文件给予每月100元的未购买社保的津贴,后期补缴要求我们自己承担滞纳金和利息这

ask20200330ynt 已过期 2020-03-30 回复(9)

疫情期间公司提出不合理工作要求并要求员工自己离职

本人在一家全国连锁超市工作八年,工作岗位为招商岗,今年因疫情导致当地各行各业受到影响,超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益,公司强制要求4月份必须出租,但我未能完成,公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪,并调整我的岗位,如果我不同意就自己离职

ask20200407h48 已过期 2020-04-07 回复(11)

疫情期间,公司安排员工出国工作,到期回国后的隔离费用公司不承担违法吗?国外疫情严重公司不作为

疫情期间,公司安排员工出国工作,到期回国后的隔离费用公司不承担违法吗?国外疫情严重公司不作为,对员工身体健康不负责任不安排回国违法吗

A Chafferer 已过期 2020-04-12 回复(3)

你好,疫情期间公司发了两个月的基本工资,复工后要求疫情期间没有工时这段时间

你好,疫情期间公司发了两个月的基本工资,复工后要求疫情期间没有工时这段时间,需要在后面上班工时里面扣,这样合理吗?

ask202004133kw 已过期 2020-04-13 回复(11)

合同约定固定月薪5100元,疫情期间居家办公,要求员工每日提交工作内容及时长

合同约定固定月薪5100元,疫情期间居家办公,要求员工每日提交工作内容及时长,公司认为不合理便减少员工工时,同时克扣工资合理吗?合同约定15日前发工资,以工时不合理迟发工资合法吗?我是否可以获得全额工资,是否可以获得迟发工资的赔偿金?

ask20200419idr 已过期 2020-04-19 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏