相关咨询法律咨询 已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份
相关咨询法律咨询 已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份入职公司？ 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？是否存在法律风险？
应届毕业生，毕业实习，去公司没有签任何的协议，现在出问题了，还有法律保障吗
应届毕业生，毕业实习，去公司没有签任何的协议，现在出问题了，还有法律保障吗。
请描述您要咨询的问题……我现在是个应届毕业生，还未正式毕业，找实习工作
请描述您要咨询的问题……我现在是个应届毕业生，还未正式毕业，找实习工作，在一家科技公司，我是被招聘进来做设计助理的。可是现在公司却一直在给我做的培训，他当时说有那个领导的管理绩效需要在我工资里面划扣，我实习期工资一千块，可是办理完入职手续后我才发现他们用我的名义在银行贷款两万二，现在需要我还款
请问，我是应届毕业生，毕业后找了一份工作，后来要签合约时，我咨询人事能不能只签约一两年
请问，我是应届毕业生，毕业后找了一份工作，后来要签合约时，我咨询人事能不能只签约一两年，因为想考公务员，事后人事将我的情况告知领导后，告知我合约只能先不签，我就问：那我现在还算被录用吗，人事回答我，和我的主管主任沟通后再说，当天主管主任告诉我，我告知人事我要考公务员，会不被录用，叫我和人事说不考公务
我是今年应届毕业生，3月20日面试约定4月8号入职实习，实习到毕业转正，实习期抵试用期
我是今年应届毕业生，3月20日面试约定4月8号入职实习，实习到毕业转正，实习期抵试用期。但8号入职的时候公司说已经招满人了，不用我来上班了，期间因为约定好入职我就拒绝了其他公司的offer，现在也没有找到合适的工作，请问我可以依法维权，要求赔偿之类的吗？
我是2019年应届毕业生，在毕业实习期间去某公司工作，从2019
我是2019年应届毕业生，在毕业实习期间去某公司工作，从2019.3.7到2019.4.26号。2019年4月26号辞职，领导不同意，说不给我发工资让我立马就走，当时找领导道歉，她不领情，把我工位也撤了，然后我就离开公司了。现在她不给我发4.1到4.26号的工资，在此工作时间中没有休息过一天，没有假期。天天加班，我现在怎样做才能拿到
我是2019年应届毕业生，在毕业实习期间去某公司工作，从2019
我是2019年应届毕业生，在毕业实习期间去某公司工作，从2019.3.7到2019.4.26号。2019年4月26号辞职，领导不同意，说不给我发工资让我立马就走，当时找领导道歉，她不领情，把我工位也撤了，然后我就离开公司了。现在她不给我发4.1到4.26号的工资，在此工作时间中没有休息过一天，没有假期。天天加班，我现在怎样做才能拿到
您好，我想问一下国家法律是否规定大学学生毕业证书必须实习后才能获得？挺急的
您好，我想问一下国家法律是否规定大学学生毕业证书必须实习后才能获得？挺急的，因为这件事甚至快要抑郁了
应届毕业生因学校网签，现在已毕业，由于不喜欢实习单位，想要解除网签
应届毕业生因学校网签，现在已毕业，由于不喜欢实习单位，想要解除网签，实习单位网签负责人同意解除，到单位找她，又反悔了，怎么办
相关咨询法律咨询 已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份
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