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公司没主动帮买社保!

公司工作3年都没签合同又没主动帮买社保!问公司要买社保!公司叫写申请!而且还不一定批!我可以怎么做!
如果公司要补交!那是补交多长时间!

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:guo01102
提问时间:2013-03-29
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签了合同,但无社保,公司主动裁人,我该怎么办?

自2003年年初,我到了公司,并签定劳动合同,但截止2009年2月31号,公司都没有给办理社保,并且公司主动辞退我,我该怎样维护自己的合法权益?非常感谢您的答复。

haohw 已关闭 2009-02-25 回复(3)

签了合同,但无社保,公司主动裁人,该如何申请劳动仲裁?劳动仲裁会怎样维护我的合法权益?谢谢您

如题

haohw 已解决 2009-02-25 回复(2)

劳动关系未转入公司, 公司是否主动给其缴纳社保?急

劳动关系未转入公司, 公司是否主动给其缴纳社保?

robert_lv88 已过期 2011-12-03 回复(7)

未与公司签订劳动合同,公司一直没有买社保,主动辞职,可否要求补贴

我于去年5月进入一家宾馆工作,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买社保,现在想辞职,听说可以领一部分补贴,请问要怎样才能领下来呢?

panpan0322 已过期 2012-05-14 回复(2)

公司提前交了2个月的社保,我试用期未满1个月(25天)主动辞职,公司要我付给他们2个月的五险一金及未

我在沃尔玛工作,试用期不到一个月主动辞职(工作25日),签了合同,但HR说他们已经给我交了2个月的五险一金,如果我辞职,就要扣除我还未满月的几天工资,加上他们给我交的2个月的五险一金的钱,我反倒要给沃尔玛1500元左右的钱。。。。。。。。 这合法么???????这来由是什么????我应该怎么办????????

inhuiyuan 已过期 2012-06-25 回复(2)

原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

未签劳动合同,公司没给我交社保,老板让我写声明,因为我没主动要求上保险

我在这个公司干了六个多月,公司没找我签合同,没上保险,每周上班六天,从来不给加班费。现在想找公司给我补缴前六个月的社保,老板说,之前没上保险他有责任,但是我没有主动找他们给我上保险,所以我也有责任,并要求我签一个声明,证明我跟他共同承担未给我上社保的责任。老板什么意思?这个字我能签么?

残翼o零 已过期 2012-12-20 回复(15)

未签订劳动合同,公司也不给缴纳社保。主动辞职后我能得到什么赔偿?

我从2012年10月9日来一家私企上班,来上班后和领导口头协议工作一年,月薪2400。一直没有与单位签订劳动合同,公司也不给缴纳社保。每周工作五天半,每天工作9小时。加班是义务的,从没有加班费,但是请假当天工资必须扣除。现在我想主动辞职,请问我能得到什么赔偿?

景陌凉子 已过期 2013-03-18 回复(6)

请问公司帮买社保,是由员工提出才帮忙买的嘛?

我在公司上班一年了,现在要离职了,公司没帮忙买社保,今天去找人力资源部处理,工作人员说:社保是由员工提出来买的,像我这情况没得赔偿的,还警告我说如果再这样搞,到时连工资都拿不到,请问我要怎样维权?我已经书面提出离职了,离职理由是:回家。如果我去劳动局告他,能赢吗?

依小诺 已过期 2013-03-27 回复(4)

公司原因补缴社保算是连续五年吗?

应聘公司承诺正式录用后会补缴试用期的社保,这样还算是连续缴纳社保吗?满足外地人在北京购房条件吗?

翻滚豆丁 已过期 2013-03-28 回复(6)
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