可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

要以没买社保为由辞工，可以得到一个月工资的经济补偿金。

如果单纯为了社保起诉，还是不要的好，一切等拿到工资后再说。

你好，为员工购买社保是公司的法定义务，无须员工自行提出，你可以申请劳动仲裁。