公司合同到期，续签合同要求降薪50%，我以公司变更合同待遇为由拒签

公司合同到期，续签合同要求降薪50%，我以公司变更合同待遇为由拒签，能要求公司经济补偿吗？

问题状态：已过期回复 (15)
提问人：圣梦
提问时间：2020-04-27

劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗？

hahagongzuoshi 已过期 2013-03-12 回复(3)

我在公司工作4年现在合同到期，我是劳务派遣的现在用工公司想改变以前合同，变相大幅降低待遇，我不想续签，请问这种情况能不能拿到补偿，谢谢各位求解！

1063774825 已过期 2015-09-14 回复(1)

公司变更名称，合同到期的，公司要求我们先签一份离职，才与我们续签新公司名称的合同，这种做好对吗？如果签了离职、我再签新合同，我的权意有什么损失？

ask201512103tq 已过期 2016-01-01 回复(3)

合同到期，公司要求调岗降薪才签，我拒签后，公司发来通知说我不续签，15日后视为主动与公司解除劳动合同，

ask20160104hbz 已过期 2016-01-04 回复(2)

公司合同到期单位不续签要求我换岗才续签待遇不变我可以拒绝换岗吗拒绝后还有补偿金吗？

ask20160127z66 已过期 2016-01-28 回复(1)

合同到期后公司要求续签合同，但合同内容有变更，我可以拒签吗，拒签后能否申请公司予以赔偿

ask20160226mbz 已过期 2016-02-26 回复(4)

2016.04.14合同到期，公司要求续签合同，但是合同工作地点变更了，本人在哺乳期距离新工作地点不方便，是否可以拒签？是否可以申请赔偿金？以这种情况本人拒绝续签合同公司是否不用赔偿就解除合同？通过什么途径处理合适？

ask201604078nn 已过期 2016-04-07 回复(2)

公司快倒闭了，马上合同到期了，公司并未提前告知是否续签合同，合同到期我是否可以拒签新合同并要求公司赔偿？

hbctime 已过期 2016-08-24 回复(7)

您好、我想咨询一下用工合同问题，合同到期，我能否以公司不交社保为由不续签、要求经济补偿金并补缴社保。

ask201609066af 已过期 2016-09-07 回复(2)

员工与公司签订的劳动合同找不到了，员工去年提出离职，今年突然反告公司合同到期未续签要求赔偿，现在人事找到了当时开的离职证明上显示她离职时并未超过合同期，但现在找不到劳动合同，公司还需要赔偿吗

jeddy1986 已过期 2020-03-20 回复(12)