疫情期间用人单位可以无故解雇员工吗？

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提问人：ask20200426tkr
提问时间：2020-04-26

ask20150107gk7 已过期 2015-01-07 回复(2)

本人为应届毕业生，在用人单位工作近两个月，用人单位以本人的不稳定性为由让本人提出辞职，在工作期间未签署劳动合同并扣押毕业证原件，请问这种情况下怎样维权？

cml0124 已解决 2018-08-28 回复(2)

ask20190115729 已过期 2019-01-15 回复(1)

您好，我司用人单位遇到在试用期间内无故擅自离职并且去人社局去投诉我司的员工，以追讨薪资为由提交的投诉，第一她未符合我司正式员工标准，第二未到正常发薪日，第三不接收与我司协调协商，第四在协商时候带人威胁恐吓我司人员，这类问题作为企业该如何处理？

ask20190606jlz 已过期 2019-06-06 回复(1)

我司用人单位遇到在试用期间内无故擅自离职并且去人社局去投诉我司的员工，工作才十天左右就以追讨薪资为由提交的投诉，第一，她未符合我司正式员工标准，第二，未到正常发薪日，第三，不接受与我司协调协商，第四在协商时候带人威胁恐吓我司人员，这类问题作为企业该如何处理？

WendyLiang@ACU舞蹈培训已过期 2019-06-06 回复(1)

ask20200203i95 已过期 2020-02-03 回复(7)

冷暖自知。已过期 2020-02-03 回复(5)

ask20200303thb 已过期 2020-03-03 回复(8)

你好。我想问一下疫情期间单位可以强制要求员工住在单位吗。别的同事都可以不住。我就必须要住。原因是因为我老公是干保安的

ask20200303thb 已过期 2020-03-03 回复(11)

劳动合同纠纷.疫情期间用人单位在未与员工协商下私自降低员工工资是否合法

bd5e786e8daf8bf 已过期 2020-03-23 回复(10)