你好，我入职不满一年现在自己提出离职了，二月份由于疫情到岗上班后公司要求我回去隔离7天

你好，我入职不满一年现在自己提出离职了，二月份由于疫情到岗上班后公司要求我回去隔离7天，隔离工资未发放，随后要给我调岗，说不同意就不准备和我续约合同，合同5月份到期，我四月份离职，公司以工作未满一年为由扣款工作服320元，并说签定合同时有规定，请问这个扣款合理吗？我们要回工服钱和隔离期间的工资吗？

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提问人：ask20200420vpr
提问时间：2020-04-20

你好，我想咨询一下，就现在我所在的公司二月份因工作压力大向公司以邮件方式提出离职申请，离职申请上日期是2月5号，我实际邮件发送时间为2月16号，之后再三考虑决定不离职了，现公司领导拿离职复印件把离职手续办完了，请问离职申请单不是本人手写的原件，复印件具有法律效益吗？

ask20160307bff 已过期 2016-03-07 回复(1)

因为我怀孕了 3月 13号就没到公司上班月底了公司给我说因为我出勤不满15天，公司缴纳的社保全部要我自己出请问这合法吗

小龙子的媳妇已过期 2016-03-29 回复(8)

ask201606251af 已过期 2016-06-25 回复(1)

你好，我现在怀孕五个月，公司要求我自己离职，我在公司交了保险，生育，养老，医疗和失业金，我如何维护自己的权益

ask20161117i0e 已关闭 2016-11-17 回复(0)

你好我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公司方说离职需要提前一个月我现在离职她是要算我3天旷工我想问的是公司方有权这样扣吗？

ask20161130aeo 已过期 2016-11-30 回复(7)

你好我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公司方说离职需要提前一个月我现在离职她是要算我3天旷工我想问的是公司方有权这样扣吗？

ask20161130aeo 已过期 2016-11-30 回复(7)

你好，我在公司签了短期工协议，现在的情况是我干了5天，由于未成年的原因让我自己打离职报告，还要交违约金，此外还收了105的前7天的伙食费

ask201907117at 已过期 2019-07-11 回复(7)

你好，我在公司签了短期工协议，现在的情况是我干了5天，由于未成年的原因让我自己打离职报告，还要交违约金，此外还收了105的前7天的伙食费

ask201907117at 已过期 2019-07-11 回复(7)

本人在一家全国连锁超市工作八年，工作岗位为招商岗，今年因疫情导致当地各行各业受到影响，超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益，公司强制要求4月份必须出租，但我未能完成，公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪，并调整我的岗位，如果我不同意就自己离职

ask20200407h48 已过期 2020-04-07 回复(11)