劳动纠纷
你好 由于怀孕离职 出勤不满15天 公司买的社保要自己掏腰包？
你好 由于怀孕离职 出勤不满15天 公司买的社保要自己掏腰包？ 因为我怀孕了 3月 13号就没到公司上班 月底了 公司给我说 因为我出勤不满15天，公司缴纳的社保 全部要我自己出 请问这合法吗
问题状态：已过期
提问人：小龙子的媳妇（四川－成都）
提问时间：2016-03-29 11:32
提问人：小龙子的媳妇（四川－成都）
提问时间：2016-03-29 11:32
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您好，不合法。
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您好，不合法，可以向劳动监察大队或者社保局投诉。
追问：那我投诉 需要什么证明吗回答：您好，需要证据，比如录音、证人等等。追问：微信聊天可以吗？ 公司签的劳动合同 找不到了 投诉的话有没有影响回答：您好，聊天可以作为证据。不会有什么影响。追问：是语音聊天的 也可以吗 看不到文字 只能听 谢谢你的回答回答：您好，也可以的。追问：好的 谢谢你哈 -
你好，不合法，公司应当缴纳的，可以向社保局投诉处理。
追问：口头投诉 ？还是需要证据？回答：需要证据的。追问：那就发工资以后 拿到明细单 和出勤表 去投诉对吧回答：你好，是的。追问：好的 谢谢你 -
你好，可以向劳动监察大队投诉。
追问：公司这边这样给我说 我2月工资还没给我发 说要社保了解清楚才发 那我需要等工资发了 扣除我的社保 再去投诉 还是现在就需要投诉？ 谢谢回答：你最好收集齐了证据再去投诉。 -
你好，不合理；可以向劳动监察大队投诉。
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你好，公司需要缴纳社保，你可以向劳动局天投诉。
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应当由单位承担。
追问：单位是承担一个月的 还是只是我上班那段时间的？谢谢你 -
不合法，产假期间享受正常待遇。
追问：你好 我是3月12号以后就离职不上班了 因为当时身体不舒服 不是请的产假回答：这种情况，建议你们协商处理。追问：公司不让步 是不是我去劳动局告也没用？回答：你可以向社保局投诉，要求补缴。
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