我公司租用了国营农场的土地，建了一个农业生态园，并与农场达成了协议，聘请了该国营农场大批富余的农工，并与这些农工个人签定了3年的固定期限的正式合同，但这些人的社会统筹还是一直由农场购买，他们也还是属于这个农场的工人，农场每个月另外有支付他们生活补贴。同时，我公司也成功申请成立为这个农场下面的一个村，
工厂有好些工人已经到了国家规定的退休年龄,男60周岁,女50周岁,现想予以辞退,不知该作如何补助、安置他们，谢谢！
外埠城镇在京工作人员，户口档案、职称评审、社保、住房、子女等问题
我2002年7月毕业于承德某高校，由于还不起学费没有拿到毕业证、派遣证，就到山东某公司打工，打工期间，没有缴纳任何医保和养老保险，户口也不能迁出，一直留在学校集体户口。2005年底我把学费还清，为了将来户口和档案调动方便（根据石家庄市政策，个人档案委托省人才服务中心管理就可以把户口落在省人才集体户口），我带
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
我和一个朋友共同出资成立的股份有限公司，公司经营两年业绩持续不错，但是另一股东不愿意分红，还提出国家有规定：一年最多只能分利润的30%，是真的吗？由于合作不是很愉快。我想一次性全部分完红，将股份转让，该怎么保障我的权益
7月1号前都是交的综合保险给外人打工人员,但是看网上说城镇户籍的应当交城保,我是重庆市的居名户口.是7月11号签的劳动合同,合同上第14条上写着乙方在用工单位工作期间,甲方依法为乙方缴纳外来人员办理综合社会保险,其个人所承担部分,侧在工资中代为扣缴.合同要2013年7月11号到期,在合同中甲方依法为乙方缴纳_________社会保
代律师：您好！我想咨询一下，上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险？今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员？如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险，而是选择三险及过渡政策，是否会受到有关部门的制裁？或者在员工起诉时会受到制裁，及会受到何种制裁？另外，公司如果未
代律师：您好！我想咨询一下，上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险？今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员？如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险，而是选择三险及过渡政策，是否会受到有关部门的制裁？或者在员工起诉时会受到制裁，及会受到何种制裁？请帮忙解答，谢谢
代律师：您好！我想咨询一下，上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险？今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员？如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险，而是选择三险及过渡政策，是否会受到有关部门的制裁？或者在员工起诉时会受到制裁，及会受到何种制裁？另外，公司如果未
代律师：您好！我想咨询一下，上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险？今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员？如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险，而是选择三险及过渡政策，是否会受到有关部门的制裁？或者在员工起诉时会受到制裁，及会受到何种制裁？另外，公司如果未
