我是有劳务公司给用人单位的派遣的小时工，在工作中手指受伤，缝了8针

我是有劳务公司给用人单位的派遣的小时工，在工作中手指受伤，缝了8针。需要休息我1个月。这个期间我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200419x6t
提问时间：2020-04-19

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

LixnKei 已过期 2012-06-14 回复(1)

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

972491321 已过期 2013-01-30 回复(2)

我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被无正当理由解雇了我进厂的时侯签了合同但是我没有合同这样能要到工资吗

973623030 已过期 2013-04-19 回复(7)

我由劳务公司派遣到用人单位工作八年，用人单位即将公司委托个人管理，我没有与个人签订合同意想，我与劳务公司所签合同11月30日到期，就此劳务公司提出不再和我续签合同，我是否可以向劳务公司申请赔偿？

ask20151029mjr 已过期 2015-10-29 回复(2)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

请问跟劳务公司签合同，在派遣单位工作三年未买社保，现在应该起诉劳务公司还是实际用工单位

ask20190906hfo 已过期 2019-09-06 回复(7)

我是劳务公司派遣的用人单位上班的，做了一个月不合适，现在有急事要走，派遣公司不给走（没签劳务合同）说必须在干完一个月才让走，要不就不给结工资，我想问问我现在走了，会不会给我结算工资

bd5d9d2f9290d3d 已过期 2019-10-09 回复(1)

去年通过上海劳务公司派遣到扬州某公司工作，工作期间受伤，导致脾切除，住院两月，出院之后一直在家养伤，公司每月付1920元底薪，受伤至今已有十月余，现在通知我去做工伤鉴定，后续不知道如何赔付，想委托专业律师帮助我

ask201910239af 已过期 2019-10-23 回复(9)

我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司，以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司，这是否合理合法

ask20200330xtx 已过期 2020-03-30 回复(11)

我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司，以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司，这是否合理合法

Drunk 已过期 2020-03-30 回复(13)