相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

新冠肺炎防控期间员工在企业内上班期间被感染了怎么办?企业是否

新冠肺炎防控期间员工在企业内上班期间被感染了怎么办?企业是否有责任?企业是否有义务帮助员工防控?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:夜风
提问时间:2020-04-19
相关咨询

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了,这个情况怎么赔偿

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了,这个情况怎么赔偿。

ask20150520032 已过期 2015-05-20 回复(5)

肺炎期间公司要求湖北人员上班提供健康证明,员工是否可以申请报销,且公司是否有义务报销

肺炎期间公司要求湖北人员上班提供健康证明,员工是否可以申请报销,且公司是否有义务报销。

ask20200211po9 已过期 2020-02-11 回复(5)

深圳市疫情期间休闲会所停业没有上班工作,员工工资怎么发?应不

深圳市疫情期间休闲会所停业没有上班工作,员工工资怎么发?应不应该发放

时光 已过期 2020-02-16 回复(3)

肺炎疫情期间,电子厂说有安全局开的安全证明,各地去的所有员工不需要隔离直接上班

肺炎疫情期间,电子厂说有安全局开的安全证明,各地去的所有员工不需要隔离直接上班,这到底安不安全

ask20200218msn 已过期 2020-02-18 回复(2)

疫情期间在公司上班工资是怎么算的,被开除是否有工资?

疫情期间在公司上班工资是怎么算的,被开除是否有工资?

妖孽白、づ Yoon A 已过期 2020-02-18 回复(8)

疫情期间是否可以辞退员工,企业已复工,员工不上班矿工,是否可以辞退

疫情期间是否可以辞退员工,企业已复工,员工不上班矿工,是否可以辞退,辞退对公司是否有影响

€Ada 已过期 2020-02-21 回复(14)

疫情期间,员工体温异常,经医院确诊无恙后,企业仅凭体温还限制其上班

疫情期间,员工体温异常,经医院确诊无恙后,企业仅凭体温还限制其上班,合法不?

нейтрино 已过期 2020-02-26 回复(9)

疫情期间员工无年休假,企业是否可强制按年休假扣除薪资?

疫情期间员工无年休假,企业是否可强制按年休假扣除薪资?

nninger 已过期 2020-03-10 回复(8)

疫情期间没上班的工资怎么算,公司不发放怎么办?

疫情期间没上班的工资怎么算,公司不发放怎么办?

本来 已过期 2020-03-30 回复(12)

请问,员工在上班期间自行从车顶跳下导质脚跟骨断列,这种算工伤吗,如是工资支付怎么算,治疗期有多长

请问,员工在上班期间自行从车顶跳下导质脚跟骨断列,这种算工伤吗,如是工资支付怎么算,治疗期有多长。

鑫朝570 已过期 2020-04-10 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏