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疫情期间，员工体温异常，经医院确诊无恙后，企业仅凭体温还限制其上班
疫情期间，员工体温异常，经医院确诊无恙后，企业仅凭体温还限制其上班 疫情期间，员工体温异常，经医院确诊无恙后，企业仅凭体温还限制其上班，合法不？
问题状态：已过期
提问人：нейтрино（上海－青浦区）
提问时间：2020-02-26 18:11
提问人：нейтрино（上海－青浦区）
提问时间：2020-02-26 18:11
已有9位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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劳动仲裁的
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可以直接诉讼来维以的
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不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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合法。
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特殊时期，是合理的
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联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
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合法。
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限制可以，但要发工资
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