我在这家公司工作4个月了，合同上签订的试用期是5个月，面试的时候跟我说的试用期是3个月，3个月后我也正式转正了，最近领导派我去哈尔滨出差我不想去，跟领导解释过因为，业余时间要去上课，然后领导直接跟人事说我无法管理开除我，这属于违法行为吗？有赔偿吗？
公司要安排我出差外地（长期），我不能去，公司是否可以以我不服从公司合理安排而开除我？
来沪工作近7年，在公司外租借的房子，房约时间还有8个月，妻子小孩子都在一起，另已就读夜大2年，还有1年时间，如果去了外地，我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化，所以我没有办法答应公司的要求。那么：公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢？ 合同里有关于工作地点的内容，具体为：乙方工作地点原则为
我今年17周岁 目前在一家私企实习 比如转正的时候他们会因为我属于童工不用我吗？ 17周岁可以上班吗？属于童工吗？可以签合同吗？
请问是否属于违法解除劳动合同行为？向公司提出赔偿有时间限制吗？
提前解除劳动合同通知书 员工 ** 身份证号码为 ***** ，劳动合同期限为2010 年4月 7 日 至 2013年 10 月31日，现通知你，公司将与2012年6月29日前与你提前解除劳动合同，请知悉！请在6月29日前做好岗位工作的移交。 杭州****技术有限公司行政人事中心
我所在的厂是一个饲料厂，刚来这个厂的时候，我是在原料库担任收货员的职务，做了2个月，我的主管把我调到膨化岗位去做，并把我定位在了膨化岗位上，但是由于这里的工作量达不到，期间领导又要求我膨化岗位不工作的时候就去原料收货，我曾多次拒绝，但是没效果，直到今年4月份的时候，膨化岗位基本上不用生产了，于是我就回
公司将资金借给别的公司，两天后归还了，请问这属于违法行为吗，如果违法违反了哪些法律？
公司将资金借给别的公司，两天后归还了，请问这属于违法行为吗，如果违法违反了哪些法律？注：公司暂未盈利，借出的是资本金。
关于长沙市cocoseven酒吧,借故开除员工,以此扣押不发放员工工资是否属于违法行为!
我于2012年7月13日入职该公司，任人气部人气，一个月来在该公司任职期间，对工作认真负责，兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。 该公司于2012年7月30日发出《开除员工通知书》，以员工插管其他部门事物，从中获取利益为由对员工进行开除决定，我认为被该公司这是毫无道理的没任何证据的托词，因为本身
你好！我在深圳宝安一家工厂工作近二十年了。最近工厂在往内地某城市搬迁，计划五年搬完。在这期间要我们技术员每二个月轮流出差去内地城市新工厂支援。但我有小孩在这边读小学，家里也没人来帮我带小孩。所以我很难服从他们的安排。想请教下，这种情况我不服从出差安排公司有权解雇我吗？或公司可能不解雇我，给我穿小鞋，
本人于2012年12月入职于某私人餐饮行业，入职时未签定劳动合同，未购买社保，现需要离职，老板硬要扣出一部分费用。请问这种行为属于违法行为吗？
厂方以不能配合公司加班和不服从主管安排工作把员工开除能拿到赔偿不？
上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢，叫我自动离职那我没辞职，厂方把我给直接开除呢。
