工伤退休工人另聘到企业上班期间病亡后,原单位是否要按照《工伤保险条例》进行赔付?标准是多少?
我父亲是煤矿企业职工,因工伤(四级)提前退休,2010年另聘到一家房开企业上班,于2012年9月5日上午在工作地点突然发病,医院120急救车于上午10点30分左右送往医院,经抢救无效于2012年9月6日晚上8:15死亡,几经协商,房开公司协议赔偿10万元。之后,我父亲原单位称:房开公司已经赔付超过原单位应赔付的标准,不予补偿,
律师同志您好: 我2010年在双流出的工伤:从行车上摔下左股骨骨折,随后在双流第一人民医院住院29天,2011年6月进了第二次手术(取固定钢板及螺钉)住院8天;11月左右在新津第一人民医院(公司注册地在新津)进行了工伤鉴定,结果为9级,工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付,但无住院伙食补助,我以前的
2011年10月份入职工作,当月发生工伤,后被认定为10级。于2012年11月离职,请问,公司发放待遇一次性伤残就业补助金4个月,是按什么标准支付给我?我们工作是以计件的方式。当初入职时签订劳动合同是1100元/月。
我爸在工地摔伤,眼睛缝了几针,上嘴唇缝了几针,右手骨折,肋骨骨折一跟,右脚膝盖软组织受损,现在面临出院,公司部付任何费用,我该怎么做? 各位好心人帮帮忙吧!好心律师说具体点?
我是在工作是由于高空掉下重物砸伤的腿,术后一直在家调养至今有一年零三个月,评定为九级工伤,我工作期间月工资是5000元,请问我应得到工伤赔偿是多少?谢谢
我在浙江杭州打工期间,一节手指被机器夹掉,被定为十级工伤!我的月工资是两千八九百元左右!尚未解除劳动关系!请问,我能拿到企业多少赔偿金额!
2013年扬州工伤赔付标准,胳膊9级残,原工资3000/月,请问能获得多少赔偿啊 胳膊两处骨折,内固定16钢钉3钢板,手臂两根筋拉断后剪短接在肌肉上,手臂手指功能受影响,请问大概算几级残啊,如果工伤的话大概能陪多少啊 单位没有买工伤保险,医药费是单位给的,以后还要2次手术拿钢钉,如果手功能有影响可能还要3次手术手部