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工伤赔偿
工伤赔付标准
工伤赔付标准 2011年10月份入职工作,当月发生工伤,后被认定为10级。于2012年11月离职,请问,公司发放待遇一次性伤残就业补助金4个月,是按什么标准支付给我?我们工作是以计件的方式。当初入职时签订劳动合同是1100元/月。
问题状态:
已过期
提问人:ZFG100……(广东-东莞)
提问时间:2012-11-20 14:10
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2012-11-20 14:11
您好!按照您上一年度的平均工资。
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110网律师
2012-11-20 16:48
离职前十二个月的平均工资,就是你每月应得的工资额,
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110网律师
2012-11-20 17:07
一共能拿到12个月工资的赔偿
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110网律师
2012-11-21 10:10
离职前十二个月的平均工资,就是从你现在离职开始计算。
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