我们学校是一所民办公助学校，县政府招商引资项目，我们公办教师在这必须每期招生（寒假招5名，暑假招10名），招不到学生每生罚款200元，这样的做法合法吗？学校还要拿绩效工资中的十分之一进行考评，招到你就多拿钱，招不到这部分绩效工资就没了，这样做合法吗？怎么处理？
孩子是民办公助校的学生，学校在国家出台取消民办公助校的政策后转为公办校．但仍要求现有在校生还必须按民办公助择校生收费．对不对？
我是安徽宿州市萧县一所公办学校教师，学校要我们签订聘用合同，还要交400元手续费，这合理吗?
您好！ 我是龙华一家民办幼儿园的教师，在与幼儿园所签订的《深圳市民办学校教师聘用合同书》中有如下条款： 《第十四条、合同期内乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资（寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准）。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方须
公办学校教师工伤待遇可否按照国家公务员工伤待遇执行标准执行？
2009年，资阳一教师工伤，工伤已经认定，伤残鉴定为七级。其待遇可否依照《教师法》上按照公务员工伤待遇执行？因为《中华人民共和国教师法》第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。《教师法》中提及的教师的平均
你好，我想咨询下，我是大学毕业后在一所省属公办学校代课，学校给我们签订了合同，但是合同上面没有关于“三金”的事情，我就想咨询下，上班6年了，我该不该问学校讨要三金，或者说要求补齐这六年的三金，应该通过什么法律手段来维护自己的权益！谢谢！
镇政府制定了奖惩办法，对没达到工作目标的个人进行罚款，超过目标的进行奖励，但目标太高，致使没人达到目标，且80%的人被罚款，数额在工资的40%左右，钱直接从工资中扣除了，没有员工本人签字也没有票据，请问这样做合法吗？
该校为职业中学校，为了加大师资力量，学校聘请了20多个外聘教师，我也是其中一名，我应该是外聘教师中的老员工了。学校一直都没有给外聘教师买社保，说是每个月给我们发330元的保险费，可是这330一直都没有到手，所以很多老师都辞职了。我2009年11月就在这学校工作，三年多了，到现在了都还没给我们买保险。之前有老师因为
我们学校是一所县政府招商引资项目，民办公助，我们公办教师有75名，在学校平时的津贴已经很低了（刚开始每节课3元，每月按三周半计算，一年后每节课5元，每月按3周计算，迟到一次扣10元，旷课一节扣50元，病假一天扣10元，事假一天扣20元），相信大家都知道私立学校就是多劳多得少劳少得，可是我们公办教师还有绩效工资，
