想问一下，疫情期间员工在隔离的保底工资福利，和隔离隔离费用报销
想问一下，疫情期间员工在隔离的保底工资福利，和隔离隔离费用报销，在员工复工后一个月离职，这些费用公司扣除合不合法
疫情期间，发现发烧，医院建议居家隔离观察，一星期没去上班，单位扣我工资
疫情期间，发现发烧，医院建议居家隔离观察，一星期没去上班，单位扣我工资，合理吗？
疫情期间，企业复工后只安排部分员工复工。不采用轮班制，导致部分员工没有复工，不复工的员工没有工资
疫情期间，企业复工后只安排部分员工复工。不采用轮班制，导致部分员工没有复工，不复工的员工没有工资。合理嘛？
你好，我想问一下，关于本人公司疫情期间陆续通知员工复工而本人
你好，我想问一下，关于本人公司疫情期间陆续通知员工复工而本人却遭受两次通知复工后又突然在当日通知暂时不用回去，但还是有部分同事已经通知复工了，期间还出了个通知说延迟上班的用年假抵扣，并说具体复工时间待定，但没有说明这些耽误的上班时间要补回来和降薪，且2月份的工资已发，现在3月份本人已上班半个月，公司才
我公司属于私人企业，正常假期为2020年1月19日至2020年2月9日，由于疫情影响公司要求2月9日至3月6日在家待岗，3月7日在北京隔离，隔离日期至3月21日，二月份发半月工资，3月份也发半月工资合理吗？ 隔离期间，公司有工作时采用网上办公，没有工作，时在隔离宾馆隔离
2020.04.10 你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期
2020.04.10 你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期，如果想离职，直接走会有法律责任吗，应该怎么处理想离职的事情
疫情期间，公司安排员工出国工作，到期回国后的隔离费用公司不承担违法吗？国外疫情严重公司不作为
疫情期间，公司安排员工出国工作，到期回国后的隔离费用公司不承担违法吗？国外疫情严重公司不作为，对员工身体健康不负责任不安排回国违法吗
