你好，我是未婚女士，上个月因不舒服去医院检查结果是怀孕7周+，准备预约人工流产手术，但是手术日凌晨自然流产了，医生开了15天病假，但是公司说公司规定只有婚假和产检假才属于病假，我的只能按请假去计算。请问我的情况是病假还是只能算请假？
初婚未育孕10周初次产检发现发育停止，于医院行稽留流产刮宫手术后，休假15天，单位认为此属于病假，说只有已育再孕流产才能算流产假，因此必须扣发部分工资及全部奖金，是这样规定的吗
你好，我未婚流产了，到医院开了一个月的病假证明，现在公司没有工资，连保险的的所有费用（包括公司部分)公司都要从工资里面扣除，请问应该不应该？
本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假
本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假，但公司不同意让我休养好后直接办离职手续，这种做法符合劳动合同吗
律师好，我未婚意外怀孕做了流产手术，医生给开出了半个月的病假诊断条
律师好，我未婚意外怀孕做了流产手术，医生给开出了半个月的病假诊断条，我以此向公司提出请病假，非计生假，不享受任何计生假待遇，但是却被公司拒绝并以违反计划生育为由开除我，请问公司这样做是不是违法的？我可以申请劳动仲裁吗？
我没结婚，有孩子去医院打掉了 医院叫我请一个星期的假，病假条也有 可是公司说我没结婚补能请病假 只能算成事假 我想问国家是这么规定的么
我是未婚怀孕的，想做流产，然后和公司请病假，公司说请不了病假
我是未婚怀孕的，想做流产，然后和公司请病假，公司说请不了病假，只能请事假，原因是我没有结婚，不享受流产病假，这样合理吗
怀孕一个多月被诊断先兆流产，医院让休假，单位说没有病假，按事假扣工资
怀孕一个多月被诊断先兆流产，医院让休假，单位说没有病假，按事假扣工资，不发放工资，合法么
您好，我在怀孕期间因先兆流产，医院开病假证明，休假一周。回公司后
您好，我在怀孕期间因先兆流产，医院开病假证明，休假一周。回公司后，公司已经招好了我行政助理岗位的新员工。今天人事通知我强制调岗到销助，说我不能胜任行政助理，并且要求我明天就交接。如果我不同意调岗，就让我在公司继续待着，但是无事可做，不会给我安排工作。请问，我该怎么做，可以申请劳动仲裁，跟公司解除劳动
