劳动纠纷
稽留流产休假属于病假不属于流产假？
稽留流产休假属于病假不属于流产假？ 初婚未育孕10周初次产检发现发育停止，于医院行稽留流产刮宫手术后，休假15天，单位认为此属于病假，说只有已育再孕流产才能算流产假，因此必须扣发部分工资及全部奖金，是这样规定的吗
问题状态：已解决
提问人：周秀华（广东－深圳）
提问时间：2012-03-09 12:47
提问人：周秀华（广东－深圳）
提问时间：2012-03-09 12:47
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应该属于计生假期，单位的判断属于断章取义。有需要的话，你可以向深圳卫人委具体咨询寻求解答，然后找单位。
已有3位律师回答了该问题
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公司说法不合理。
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违法。
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