user name 我与公司签订合同，工作地点写的辽宁省内（此条非本人填写

user name 我与公司签订合同，工作地点写的辽宁省内（此条非本人填写，写合同公司要求我空着，后来公司人填的），我家也是沈阳的，当初是沈阳开展新项目招聘我进来的，签订合同后一直在沈阳工作近两年时间，现沈阳公司倒闭，公司要求我回大连工作，我不同意，公司开除我，有补偿吗

律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)

律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)。和公司如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点，员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应？ 工资一栏是空白没有填写的 目前离合同到期还差两个月，部门经理借口说外省分部缺人，需要调我去，我提出已经不去，部

2011年我与公司签订合同，工作地点原则上离家较近，但有一点如因工作需要服从同城调店

2011年我与公司签订合同，工作地点原则上离家较近，但有一点如因工作需要服从同城调店，现在由于公司闭店，把我调到离家较远的其他店上班，上班极为不便，不愿意去，，而且是在没有和我协商的情况下，第一次我拒绝签通知单，现在公司来函通知到时不到指定地点上班属于旷工一天自动解除合同，我家在郊区，新店在主城区，我可

我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以

我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？

您好！本人己与公司签订了无固定期劳动合同，合同有详细的工作地点

您好！本人己与公司签订了无固定期劳动合同，合同有详细的工作地点，规定公司方要派员工方到合同地点外工作时，必须双方商定才有效。现公司搬迁到同市其他地方，不想随迁，请问有赔偿吗？

我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同

我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合同还合法吗 该员工应该怎样维护自身权利？

我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同

我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合

我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同

我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合

但是签订的合同上有公司可以根据营业情况调动工作地点，我不是不服从调离

但是签订的合同上有公司可以根据营业情况调动工作地点，我不是不服从调离，公司有许多门店这个实在路途遥远单程直线距离27公里早班根本无公共交通到达，但是公司就是不肯协商单方面命令，没交通自己解决不去算旷工我怎么办

我与公司签订的是标准工时制合同，因岗位需要，公司安排的是倒班，每日工作时间不定，每周上六天

我与公司签订的是标准工时制合同，因岗位需要，公司安排的是倒班，每日工作时间不定，每周上六天。请问，公司要求上月不足的工时要用这月超出的补，这合理吗？双休及节假日的工时1：1的用来补平时不足的工时合理吗？

我与公司签订合同，工作地点写的辽宁省内（此条非本人填写，写合同公司要求我空着

我与公司签订合同，工作地点写的辽宁省内（此条非本人填写，写合同公司要求我空着，后来公司人填的），我家也是沈阳的，当初是沈阳开展新项目招聘我进来的，签订合同后一直在沈阳工作近两年时间，现沈阳公司倒闭，公司要求我回大连工作，我不同意，这种情况有赔偿吗