公司说，2-3月份在职人员，每天60元补贴，发三月份工资没有

公司说，2-3月份在职人员，每天60元补贴，发三月份工资没有，我是2月28号入职的，公司通知说有

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提问人：ask20200413ymf
提问时间：2020-04-13

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您好，我是一名实习生，我们公司从三月份开始一直到现在六月份还没有发工资，公司是新成立的，最开始公司领导说是五月十号发工资，我们都理解因为是新公司，各方面不完善，我们就等到五月十号，结果工资还是没有发，又说是五月底发，结果还是没有发，一直推脱，说是六月十号，后来又说是六月20号，结果到今天还没有发，公司

ask20160624jqr 已关闭 2016-06-24 回复(0)

4月份离职，现在都8月了，公司还不发工资，只发在职人员工资，

4月份离职，现在都8月了，公司还不发工资，只发在职人员工资，怎么办

ask20160830rdo 已过期 2016-08-30 回复(1)

公司没有签订劳动合同，没有交社保，在职期间两次要求给婚假，都给否决了，9月份工资少发一千

公司没有签订劳动合同，没有交社保，在职期间两次要求给婚假，都给否决了，9月份工资少发一千，这样的案件好打吗，本人有公司给的工作证明和收入证明

wangfei931017 已过期 2016-10-13 回复(11)

公司在职人员已经发放工资了，但是离职人员没有发放，算不算拖欠

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ask20161213sps 已过期 2016-12-13 回复(1)

目前在职，怕离职公司不给工资，已有先例！到现在1月份的工资还没有发完

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小&妍已过期 2017-03-28 回复(4)

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我6月份提出的离职，公司是每个月10号发工资，7月份发工资没有发高温补贴，这个算正常吗？我应不应该拿提出离职申请之后工作期间的高温补贴

ask20180713zba 已过期 2018-07-13 回复(3)

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没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

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财务人员在公司任职一年多，公司没有与员工签订劳动合同，在职期间正常发工资和缴纳五险，财务人员想辞职，中途突然离职，现在公司说要追究我的法律责任，这样的情况怎么办

剩下的盛夏已过期 2019-10-25 回复(1)

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我们公司是2019年12月份的工资都没有发，我是在今年2月28号问我们的管理人员，准备3月2号去公司上班的，管理当时回复我说现在公司没什么事情做，也就是说我现在不用去上班，然后我就只能和管理沟通离职，我能去别的地方工作，离职写到3月3号，但是现在没有人回复我拿工资，我今天去公司也没拿到，该怎么办

ask2020030562u 已过期 2020-03-05 回复(10)

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我上班旷离了，现在有三月份的工资，还有之前因为公司没有活，两个月答应补贴的钱，老板说旷离就没有工资，之前签合同的时候我也没看上面有没有写旷离无工资，如果合同上写着旷离无工资，是不是这个工资我就要不回来了

本督 已过期 2020-03-23 回复(9)