公司没有给员工缴纳公积金，是否可以起诉?

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：sammi
提问时间：2020-04-11

我的公司目前有这些做法让我觉得不合法： 1.试用期不签劳动合同，不交五险一金。 2.正式合同是1年，试用期有3个月超出了劳动法的规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法？ 5.公司压半个月工资，没有事先通知我也没有留收据之类的

六六牛奶已解决 2013-04-07 回复(4)

公司解散项目组成员，因为项目不达目标，没有拖欠工资，是否可以不赔付薪资？公司破产解散公司员工

公司解散项目组成员，因为项目不达目标，没有拖欠工资，是否可以不赔付薪资？公司破产解散公司员工，是否可以不赔付员工薪资，都没有满一年，没有拖欠工资？

不染已过期 2018-11-07 回复(5)

员工请病假期间公司是否可以停止缴纳病假期间的公积金

因怀孕导致无法正常上班，有医院开具的假条，查询公司公积金缴纳明细时发现病假期间公积金未缴纳，请问是否合法？谢谢

18766456521 已过期 2019-01-08 回复(6)

公司扣了税款但是没有缴纳，是否可以仲裁？

1.在公司干了一年半，公司扣了税款但是其中有5个月没有缴纳，是否可以仲裁补偿？2.每周在公司工作超过40个小时，是否可以补偿？3.公司交五险一金的时候没有按照国家规定的去交，是否可以补偿？谢谢律师

海洋饿了已解决 2019-02-24 回复(6)

员工公然辱骂公司领导，是否可以辞退，但是员工还没有签劳动合同

ask2019051352b 已过期 2019-05-13 回复(5)