公司单方面降薪，协商员工不同意，工资强制降薪复工，不复工就辞
公司单方面降薪，协商员工不同意，工资强制降薪复工，不复工就辞退
公司未经员工同意，单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司，请问这样
公司未经员工同意，单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司，请问这样写可以吗？会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗？谢谢！ 解除劳动合同的通知 本人因公司违反劳动合同法第三十五条之规定，单方面变更劳动合同约定的内容，并违反劳动合同法第三十八条之规定，克扣本人1-4月工资。现决定
公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资
公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资和津贴发放吗？
公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资
公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资和津贴发放吗？
公司没有为员工缴纳社保，没经劳动者同意单方面从实际工资中划出700元注明是社保保助
公司没有为员工缴纳社保，没经劳动者同意单方面从实际工资中划出700元注明是社保保助，并印在每月的工资条中由劳动签名确认。8年后的今天劳动者要求公司补缴社保时，公司却要劳动者退回每月那700元社保保助。这套路深。舍法吗？
中介以疫情为由到期不付房租并要求房东免租两个月，美其名曰是协商，实际就是强制，若不同意就以公司没钱为
中介以疫情为由到期不付房租并要求房东免租两个月，美其名曰是协商，实际就是强制，若不同意就以公司没钱为借口不给房租，现对于这种黑心中介已经失望至极，同意他们另外一个解决办法就是解除合同，但他们又迟迟不予办理房屋交接，这种情况该怎么办
我公司财务发工资的时候错把工资发到某离职员工被法院强制执行冻结的卡里
我公司财务发工资的时候错把工资发到某离职员工被法院强制执行冻结的卡里！我公司能申请追回吗
维权还会依据公司单方面辞退员工给予员工一年工龄赔偿一月工资并
维权还会依据公司单方面辞退员工给予员工一年工龄赔偿一月工资并且是双倍赔偿来算吗？
我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件
我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件。该如何应对
公司在4.3号发布公告说，3月份的工资减薪25%，并且没有通过员工的同意
公司在4.3号发布公告说，3月份的工资减薪25%，并且没有通过员工的同意，完全是老板一言堂，请问这种公告合法吗，是否具有法律效益？
公司单方面降薪只发60%基本工资，强制复工，并称旷工三天就辞退
公司单方面降薪只发60%基本工资，强制复工，并称旷工三天就辞退。刚开始说可以在家待岗有1540生活费，现在又单方面称取消待岗一说。可以请假在家就不发工资。
