公司单方面降薪,协商员工不同意,工资强制降薪复工,不复工就辞
可以劳动仲裁维权
可申请劳动仲裁维护权利。
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
据您所述,如公司强制降薪的,员工可以申请劳动仲裁,主张自己的权益,如单位涉嫌违法解除的,员工可主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿,可以委托律师介入处理
劳动仲裁解决
协商不成可以申请劳动仲裁积极问题
调岗降薪需要双方达成一致
申请劳动 仲裁维权
您好,建议劳动仲裁维权。如问题没有解决,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
不符合劳动法
你好,协商不成可以起诉处理。
建议协商,协商不成可起诉维权
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。