公司以休息时间未及时接听客户电话为由扣除绩效合法吗？

休息时间未及时接听客户电话，为导致损失，被公司扣除绩效合法吗？

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提问人：yz066115
提问时间：2020-04-07

如题强制性不给加班费不返还员工相同时间的休息是否合法

zhuzhuxyl 已解决 2009-11-16 回复(5)

我公司是12小时的，8对8，我上的夜班，家里比较远坐车来回要2小时。公司让我前提2个小时去，我按说的时间晚到了15分钟，又是骂我，又是说的。领导说下班休息，休假，也算我们在待岗中，但是待岗不给我们工资呀，他们占有我私人休息时间是否合法。

a867703543 已关闭 2015-07-17 回复(0)

ask20180117ucg 已过期 2018-01-17 回复(4)

我在上班时间该休息提前十几分钟去睡觉，被公司扣一个月绩效奖，一千五左右我在上班时间该休息提前十几分钟去睡觉，被公司扣一个月绩效奖，一千五左右，这样合理么

小已过期 2018-05-02 回复(10)

ask20180719wer 已过期 2018-07-19 回复(13)

路人甲已过期 2018-09-07 回复(5)

公司老板在班外时间打我电话，我没接，他说要罚我50块，还说以不服从领导安排为由罚我钱，请问这合法吗

ask20180919srt 已过期 2018-09-19 回复(1)

绩效奖金公司以效益不好为由扣除一大部分，是否合法？

乍见之欢。已过期 2018-12-14 回复(13)

ask20190118mrs 已过期 2019-01-18 回复(7)

薪资绩效部分三个月发一次，1-3月属于一个季度，正常是4月底发放1-3月绩效，可现在三月底离职扣除1-3月份的绩效，这样合法吗？非常感谢大家的帮助，问题已经和公司协商好了。

guomengxu 已关闭 2019-03-22 回复(10)