公司强制要求男员工每月4次值夜班，只给20元，值班时间晚7.00至24

公司强制要求男员工每月4次值夜班，只给20元，值班时间晚7.00至24.00

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：医大四院专家公寓-决明子
提问时间：2020-04-02

现在所在企业，就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励，没去还要罚款50圆。这样合不合理？

晓佩已解决 2010-04-29 回复(2)

我们公司有一款理财产品，公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资！（此理财产品是每天投资的。最低一百，无上限。月返或季返）就想问公司能这样做么？员工能拒绝购买吗？如果要投诉或反应找哪里？？

ask20160527vxq 已过期 2016-05-27 回复(5)

公司强制早上班时间由他决定，我们上班时间是早上八点半，公司要求员工六点来，我们不来按打卡时间扣除工资，假如六点到八点半，因公司原因没有人来要带(我们带一个人练车8块钱)，不算工时，没人带就白送两个半小时给公司！

ask201703010po 已过期 2017-03-01 回复(1)

公司实行综合工时制，每月加班工时超过36小时便要求员工存起，等公司放假时拿存的加班工时抵放假的时间，请问这样合法吗？

ask20170628iuz 已关闭 2017-06-28 回复(0)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

你好，咨询一下，公司有没权力强制要求员工的睡觉时间，并且还要上传睡觉照片了？

ask201810096cz 已过期 2018-10-09 回复(5)

阿猫阿狗已过期 2019-08-30 回复(8)

ask20191011w35 已过期 2019-10-11 回复(4)

明天见。已过期 2019-10-11 回复(6)

ask20200402e4x 已过期 2020-04-02 回复(5)