企业从19年11月至今工资未发，并且社保公积金从19年12月至今未缴纳

企业从19年11月至今工资未发，并且社保公积金从19年12月至今未缴纳，请问有什么方法可以处理

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提问人：Rainbow冰凛
提问时间：2020-04-02

企业能否从员工工资里扣除企业应该为员工缴纳的社保和公积金那一

企业能否从员工工资里扣除企业应该为员工缴纳的社保和公积金那一部分呢？这样合理吗？

ask20180721n8e 已过期 2018-07-21 回复(2)

1.未缴纳社保公积金;2.单方面解除劳动合同，未提前通知；3 工资

1.未缴纳社保公积金;2.单方面解除劳动合同，未提前通知；3 工资，出差补助，差旅费垫付不给发放;

汤娜已过期 2019-08-24 回复(2)

用人单位拖欠三个月工资，社保公积金未按时缴纳

ask20191029s14 已过期 2019-10-29 回复(8)

用人单位拖欠三个月工资，社保公积金未按时缴纳，不予办理辞职。

无知者无畏已过期 2019-10-29 回复(10)

2017年4月入职，6月转正缴纳社保并且工资由给现金转为银行卡转账

2017年4月入职，6月转正缴纳社保并且工资由给现金转为银行卡转账，至2019年9月签订一式两份空白的劳动合同，签订日期也是2019年9月，在此之前未签订劳动合同，如果今年12月底离职还能不能申请未签订合同的双倍工资补偿？现在有2017年6月至今的工资转账记录和社保缴纳记录，如果申诉这些证据够不够？另外公司2019年5月之前并

ask20191129cd6 已过期 2019-11-29 回复(9)

公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职

公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职，2019年11月16日离职。求详细，谢谢！

奇毅柠檬已过期 2020-01-06 回复(6)

您好！请问企业已从员工工资扣取社保及住房公积金但拖欠十个月之

您好！请问企业已从员工工资扣取社保及住房公积金但拖欠十个月之久不上缴怎么办？

ask20200214iow 已过期 2020-02-14 回复(7)

怀孕三个月，自己申请居家办公，企业提出预发最低工资，社保需自己全额缴纳

怀孕三个月，自己申请居家办公，企业提出预发最低工资，社保需自己全额缴纳，是否合法？

ask20200317mim 已过期 2020-03-17 回复(7)

天津市企业不发工资+加班（没法定节假日）+社保不按实际工资缴纳

企业长时间不发工资，上一天给一天钱，平时没有法定节假日，日常工作时间超8小时且没有加班费用，社保也是按天津市最低标准缴纳不是按实际工资基数缴纳。而且公司还做了假的工资条，把工资都做成基本工资2100+绩效，每个月能给你凑够实际工资。这种情况我能不能向劳动保障部门申请解除劳动合同，并得到相应的工龄赔偿？该准

13370320952 已过期 2020-03-28 回复(6)

企业从19年11月至今工资未发，并且社保公积金从19年12月至今没有缴纳

企业从19年11月至今工资未发，并且社保公积金从19年12月至今没有缴纳，想知道怎么处理？

ask202004028lp 已过期 2020-04-02 回复(12)