今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理
今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职,3月工资和加班费都不发,有4000多块钱。合理吗?不合理的话怎么办呢
上班前一天我签了三个月的合同,上完第一天下班后我提出离职,公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
上班前一天我签了三个月的合同,上完第一天下班后我提出离职,公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职,否则视为违约,违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗?
上班前一天我签了三个月的合同,上完第一天下班后我提出离职,公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
上班前一天我签了三个月的合同,上完第一天下班后我提出离职,公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职,否则视为违约,违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗?
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
我明天提出辞职,下月20号离职,我按公司规定提前一个月上报公司
我明天提出辞职,下月20号离职,我按公司规定提前一个月上报公司,但公司已经给我交了下个月的社保,要是我下个月20号离职,那公司要求我承担公司给我交的那部分社保,合理吗
在现在这个公司是跟中介签的合同,现在要离职,公司说需要提前一个月提出申请
在现在这个公司是跟中介签的合同,现在要离职,公司说需要提前一个月提出申请,不然扣除一个月的工资,但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资,公司扣除我一个月的工资合法么?
在公司上班一个月没有签合同,提前10天向公司提出离职做到月底走
在公司上班一个月没有签合同,提前10天向公司提出离职做到月底走,现在公司才要求我回公司签合同,说不签合同就发不了工资还以公司要招到人了我才能离职为由,拖延时间,我想咨询她这样违规吗?
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发,提成也没有发,上班20天只发了16天工资,还有4天说下月发,而且我一天没有休息
你好,我在没签订合同的情况下在酒店工作,现在因家中有事,我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请
你好,我在没签订合同的情况下在酒店工作,现在因家中有事,我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请,酒店不同意,并且警告说如果擅自离职,我上个月加本月工子将不予发放,这样的情况下我该任何维权
您好!我之前在一个电销房产中介公司上班,公司也不签劳动合同,公司规章制度离职要提前半个月申请
您好!我之前在一个电销房产中介公司上班,公司也不签劳动合同,公司规章制度离职要提前半个月申请,我上班一个多小时后口头申请领导当时就让我回家了,就在下午三点多我客户就过来买了,当时领导打电话给我电话里说还给我五百佣金,现在又不肯给我了,有什么办法能要到这个钱吗?
您好,公司规定离职要提前一个月申请,然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走
您好,公司规定离职要提前一个月申请,然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走,公司说走的话要扣除一个月工资 请问这个合理吗?