因我在工厂上班时间在厕所抽烟被抓，厂里说按照厂规要求罚款2000元

因我在工厂上班时间在厕所抽烟被抓，厂里说按照厂规要求罚款2000元，这合理吗？如果不合理我可以怎么维护我的权益，有没有法律法规可以给我作为依据？麻烦律师先生可以给我答复吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：陈子
提问时间：2020-03-31

我是工厂员工厂里要求打扫厕所无报酬不打扫的就罚款这合法吗

ask20150826l0q 已过期 2015-08-26 回复(2)

我在工厂上班，但是没签合同之前都是8小时工作时间突然厂里要求变成12小时，当时是只是先上班12小时试试员工能不能承受但是之后我们受不了要求8小时厂里说不上班12小时算旷工处理我当时没有提出辞职现在上班12小时受不了了要求辞职老板说人不够不让我走说走了就不发工资怎么办

ask20180412hzw 已过期 2018-04-12 回复(4)

工厂上班两年了，最近体检听力不过，厂里要求调换工作岗位，或者签无论工作多久，都和厂里没有关系，如果离职能得到赔偿吗

ask20190311tzz 已过期 2019-03-11 回复(2)

你好，我在工厂上班每天上12小时，中午晚上吃饭机器不停，厂里每天还是要扣一小时吃饭时间，合理吗

ask201903284kq 已过期 2019-03-28 回复(2)

吾已过期 2019-06-28 回复(4)

因工厂自身原因导致无法正常上班，工厂要求我们免费加班补，还是按照1：1的比例补，请问这样的事合法吗？我们可以拒绝加班吗？还是我们要加班但是需要上调比例？

史云龙已过期 2019-08-12 回复(4)

工厂员工犯了厂规在上班时间玩手机，工厂给于只上班八小时只拿底薪，这是合法的吗

ask20190901nnc 已过期 2019-09-01 回复(4)

ask20191018uha 已过期 2019-10-18 回复(4)

工厂打工十年了，厂里一直没买社保，要求厂里补交社保，厂里说我现在第三胎快生了不合法不用来上班了。

ask201911020l5 已过期 2019-11-02 回复(3)

今天在工厂上班期间在厕所抽烟，被领导抓住要求罚款2000元，请问合理吗？如果罚款100-200我可以接受，但是2000元，我有点无法接受，我们工厂月平均工资也就4500左右，这样一次就半个月工资，请问我可以反驳吗？不合理我应该怎么维护？

ask20200319wxa 已过期 2020-03-19 回复(5)