其他
因工厂自身原因导致无法正常上班，工厂要求我们免费加班补，还是按照1：1的比例补
因工厂自身原因导致无法正常上班，工厂要求我们免费加班补，还是按照1：1的比例补 因工厂自身原因导致无法正常上班，工厂要求我们免费加班补，还是按照1：1的比例补，请问这样的事合法吗？我们可以拒绝加班吗？还是我们要加班但是需要上调比例？
问题状态：已过期
提问人：史云龙（江苏－徐州）
提问时间：2019-08-12 08:13
提问人：史云龙（江苏－徐州）
提问时间：2019-08-12 08:13
已有4位律师回答了该问题
-
这是不合理的
-
你好，可以拒绝。
-
偏低了
-
可以拒绝，或者要求提供加班待遇
咨询专业律师
相关咨询
- 因工厂自身原因导致无法正常上班，工厂要求我们额外免费加班补， 5个回复
- 如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班 2个回复
- 请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资 6个回复
- 刘律师你好，我们是足疗按摩店，2月份因检查导致我们无法正常上班 3个回复
- 请问工厂每天规定8点上班至20点下班是属于正常上班还是包括了加班 3个回复
- 我在工厂上班，工作10小时正常下班，工厂硬性要求我再加班，我没接受 0个回复
- 我是一个打工的，我想问下由于前项工序没做好的原因，导致我们无法正常开工 0个回复
- 请问因银行受到央行政令突然收紧信贷导致无法正常交付购房款，开发商要求我按照逾期天数来赔付违约金 1个回复
