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工厂员工犯了厂规在上班时间玩手机,工厂给于只上班八小时只拿底薪
工厂员工犯了厂规在上班时间玩手机,工厂给于只上班八小时只拿底薪 工厂员工犯了厂规在上班时间玩手机,工厂给于只上班八小时只拿底薪,这是合法的吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2019-09-01 20:20
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-09-01 20:45
可以按照仲裁来维权的
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年遇春律师
VIP
2019-09-01 23:52
投诉或申请仲裁。
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陶雄利律师
2019-09-02 11:43
投诉或申请仲裁。
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刘雪律师
2019-09-02 15:09
可以按照仲裁来维权的
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