我跟公司签了2年的合同，可我因为跟老板发生了不开心的事，所以就自己离职了。当我跟公司结算工资时，公司却以没有申请辞职而要扣工资！但是我老板经常拖欠我工资，还未按时交纳综合保险，老板违反了以上两条，是不是我可以无需申请辞职就可以自己离职了？那公司还应该扣我工资吗？
我2009年8月去当的保安，一直没签订合同，到10月16的时候不想做了，就直接给领导说了一声，第2天就没去了，直到23日班长说确实缺人，叫我去上班，他说中间几天就算请的假，我也正好没找到工作，所以就答应了，但是做了5天（28号）过后被降了工资，给他们说不做了，班长说一定要提前说，就把我的考勤表中间和28号之后几天全
我在07年与公司签订了三年的劳动合同，在今年年初又与公司签订了一个培训协议，公司出钱让我上在职研究生，培训费约10万，两年后毕业后要为公司服务十年。但是这个公司是一个很没有人情味的公司，多次调整工资，都是明升暗降，职工怨声载道。而且长期周末加班，不支付加班费。今年我下半年我的劳动合同要到期了，公司要你给
与公司签了一份期限为六年的合同，其中有一项是提前结束劳动关系要交违约金五千元，如果擅自结束要交违约金我能理解，可我辞职申请时他们同意了，这样还要交违约金吗
提出辞职书面申请已超过30天了，可公司不批借口公司现在没人不已批准
我2009进入一家不正规的餐饮行业工作现已发现自身侵害故此现在离职，目前属于事假状态所签的合同并无合法
我于2010年6月17日在我现在的公司上班，试用期一个月，但由于家里有事我必须辞职回家，但现在老板不批，还拿出我这段时间里所检验漏掉的不良品威胁我要我有一罚十，还要扣掉我7天的双向选择的工资，我该怎么办？急急............员工在试用期想辞职需要扣双向选择的工资吗
我在一家公司里工作，工作了五年，后来我因为一些自己的原因，不能在这家公司工作了，我就辞职，但是公司给我做了一身新工装，我只穿了15天，（一件衬衫。）其他的我还没穿。但是我们之前签了一个合同，内容是三个月之内离开我必须付70%磨损费，这样合理吗？
我是09年7月毕业的，我在大一的时候就参加了学校组织的定单教育，和一公司签订了订单教育协议。协议规定毕业合格后必须为公司服务五年，否则赔偿违约金3000元和相关费用，签了协议以后公司每月给我200元的助学金。共计5000元。但是从签了协议以后就再没和公司见面，也没有拿到协议书。而且毕业的时候公司也没有到学校和我们
我4月26日在一家企业里面做淘宝客服，工资一个月是1500，在6月24号辞职了26号的时候我就开始请假没有上班，现在公司说我是自动离职。当时面试的时候说试用期是1个月，现在都超过了1个月我还不是公司的正式员工我跟公司也没有签合同，现在让公司计算我的工资，他们是这样计算的；1个月休息4天（带薪休假）假如一个月都在上班
故意伤害罪犯罪嫌疑人要请律师办理会见、申请取保候审、出庭辩护需要多少钱？
某人因与人有矛盾，和几个老乡当晚十时去找对方后争执打架，致对方重伤，第二天临晨四时医治无效死亡。现当事人已被抓，请律师办理会见、申请取保候审、出庭辩护需要多少钱？
我只有大概的想法，粗略的设计了一下功能以及实现方法，没有详细设计，也没有条件做出东西，请问这种情况能申请专利吗？ 还有由于我今年大学毕业，身边没多少钱，请问这样大概得花多少钱啊
