公司不发放疫情期间生活费可以不

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提问人：ask202003301a0
提问时间：2020-03-30

疫情期间，公司可以辞退员工吗？

ღ᭄刘ꦿ 已过期 2020-03-05 回复(12)

疫情期间，所在品牌的商场店铺要求不可以倒班上班，公司要求上一天休息一天，休息的一天让我们申请事假，结算2月工资时，发现未申请事假按旷工处理的，一天扣两天工资，经过沟通后说算旷工啦，到4月给我补开这部分工资，现在我已经离职啦，如果4月份不给我开，我还能够申请仲裁维权啦，维权有没有时间限制？

奔跑的巧克力已过期 2020-03-11 回复(9)

疫情期间，工作所在住宿的地方不让进，公司也明确了可以不用复工，但每个月的考核奖会被扣掉，这合理吗

ask202003128ka 已过期 2020-03-12 回复(9)

疫情期间公司更改绩效考核方式，导致断缴社保并且不与补缴可以吗？签过劳动合同。

ask20200318jkq 已过期 2020-03-19 回复(9)

律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130.23元。贵阳市的最低生活都保证不了。请问此情况企业发放工资是否复合国家相关法律规定。谢谢帮助。

ask20200320z55 已过期 2020-03-20 回复(7)

ask20200323l56 已过期 2020-03-23 回复(4)

疫情期间公司发放工资时说没有达到区域基本工资.平常基本工资1800，现在公司说是给我们380补助，下个月在扣掉或者加班抵扣，请问合理吗

ask20200325alh 已过期 2020-03-25 回复(16)

ask202003254nw 已过期 2020-03-25 回复(7)

ask202003263i9 已过期 2020-03-26 回复(2)

公司疫情期间发放天津最低工资标准，三月份上班后不安排休息，四到六月份只安排单休，请问合法吗？

ask20200330ear 已过期 2020-03-30 回复(7)