合同纠纷
疫情期间公司更改绩效考核方式，导致断缴社保并且不与补缴可以吗？签过劳动合同
疫情期间公司更改绩效考核方式，导致断缴社保并且不与补缴可以吗？签过劳动合同 疫情期间公司更改绩效考核方式，导致断缴社保并且不与补缴可以吗？签过劳动合同。
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提问人：ask202……（浙江－绍兴）
提问时间：2020-03-19 10:26
提问人：ask202……（浙江－绍兴）
提问时间：2020-03-19 10:26
已有9位律师回答了该问题
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当然不可以的呀，可以向社保局投诉处理的
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社保要缴的
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不可以。
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不可以的
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社保要缴的
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可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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社保要缴的，不能因为疫情原因断掉。可以主张让公司补交。
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