如果每次都不能按时发工资我可不可以认为公司违反了签订协议书协
如果每次都不能按时发工资我可不可以认为公司违反了签订协议书协议书里有明确的发工资时间
我现在在一家公司签订了2万入股合同,因公司发展前景越不越差,导致每月工资不能按时发放
我现在在一家公司签订了2万入股合同,因公司发展前景越不越差,导致每月工资不能按时发放, 如果我想提交离职的话,请问可否拿回自己的入股本金我现在在一家公司签订了2万入股合同,因公司发展前景越不越差,导致每月工资不能按时发放, 如果我想提交离职的话,请问可否拿回自己的入股本金,如果对方不按合同进行履行,一
签订了委托加工协议的代加工厂,因甲方原因不能按时提供货物等问题,造成乙方经济损失,是否可以提起诉讼
签订了委托加工协议的代加工厂,因甲方原因不能按时提供货物等问题,造成乙方经济损失,是否可以提起诉讼。
试用期期间没有和公司签订任何合同和协议,现在要离开公司,老板说工资他可结可不结
试用期期间没有和公司签订任何合同和协议,现在要离开公司,老板说工资他可结可不结,想结多少给你就结多少,或者干脆不结,请问这事怎么处理
如果和公司签订了培训协议,涉及培训费用,期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退
如果和公司签订了培训协议,涉及培训费用,期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退,员工需要赔偿培训费用吗?
退休返聘人员可以同公司签订劳务协议由劳务派遣公司代付工资吗?我们同派遣公司需要再签订什么协议吗?
我公司有一名退休返聘员工和一名临时用工,可以同劳务派遣公司签订劳务协议派遣至我公司吗?或者同我公司签订劳务协议由劳务派遣公司代付工资,这样符合法律规定吗?需不需要我们再同派遣公司签订什么协议? 退休返聘人员同我公司签订劳务协议,由第三方公司劳务派遣单位代发工资,违反法律规定吗?
您好,请问我公司最近发了一笔激励金,但是要签订份协议由今年7月到明年4月份期间不能违反协议的规定
您好,请问我公司最近发了一笔激励金,但是要签订份协议由今年7月到明年4月份期间不能违反协议的规定,由于公司系统存在漏洞,本人及部份同事走了漏洞后被公司发现,触犯了协议规定,公司要求上交之前发的奖金,由于其他同事数量减少不用上交,本人数量较多需要上交,请问这样做可以吗?同样的事情不一样的处理结果,能不能
在公司不能正常离职如果自己走了要冻结工资,用什么法律可以维护自己的权益
在公司不能正常离职如果自己走了要冻结工资,用什么法律可以维护自己的权益,律师先生
你好,公司现在不能按时发放工资,我申请离职可以要求工资一次性结清吗
你好,公司现在不能按时发放工资,我申请离职可以要求工资一次性结清吗,公司没有和我签订劳动合同,工作了将近10个多月了
公司拖欠工资,要求签订空白协议。否则不能发放工资和给予离职证明
公司三个月没发工资,迄今共欠四个月工资未发。并且包括七个月的公积金未交(已在每个月的工资上收取个人需要缴纳的公积金金额)。如今离职,要求我签订一份空白协议书。否则不能及时发放工资。并告知:公积金会在有钱的时候给我交上(要是没钱,就不知道什么时候交了)。如果不签,离职证明也无法给我开具。无法正常的到下
你好,公司竞业协议上限制说不能做包含但不限于饭煲的产品,请问我如果做压力煲违反协议吗
你好,公司竞业协议上限制说不能做包含但不限于饭煲的产品,请问我如果做压力煲违反协议吗,公司是否可以起诉我