3月初接到公司辞退电话，(以受疫情影响为由，公司面临困难)，并没有出具文件性质的辞退文件
3月初接到公司辞退电话，(以受疫情影响为由，公司面临困难)，并没有出具文件性质的辞退文件，只是口头辞退，通知复工以后不用去上班，工资给我结算到2月底，这种情况应该怎么赔偿？3.25日打电话让我去单位办理离职交接手续，并作结算。这种情况是合法解除还是违法解除？合法解除支付经济补偿金，违法解除支付双倍经济补偿金？
公司以上班干私活为由辞退我，拖欠工资1.5万。但没有真实证据，我也就是帮人打打电话，中转下信息
公司以上班干私活为由辞退我，拖欠工资1.5万。但没有真实证据，我也就是帮人打打电话，中转下信息。
还没有复工，公司以疫情影响经营为由，单方面辞退我，仅仅发了个邮件通知我说被裁员了，请教一下，我该如何去维护自己利益呢
请问我们公司因为疫情原因发布相关文件，要求周六正常展开工作，但是没有薪资补贴
请问我们公司因为疫情原因发布相关文件，要求周六正常展开工作，但是没有薪资补贴。现在我未拒绝加班，并且保存周六的工作记录，也有打卡，请问按照劳动法周末加班的相关政策，可以在没有拒绝加班的情况下获得双倍工资吗？
疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解
疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解，公司没续签合同可以仲裁从第二个月开始双倍工资。和公司签的劳动合同在公司 ，来公司一年8个月，如果公司把合同收起来，或者说没签，还能仲裁吗？
你好！疫情期间公司2月中旬开工，2月没有上班，3月初去公司上班
你好！疫情期间公司2月中旬开工，2月没有上班，3月初去公司上班，社保需要个人全部交吗？单位和个人的都要自己交吗？
12月进的公司，3月初说给我转正，但昨天突然被辞退了，而且试用期2个多月一直没有买社保
12月进的公司，3月初说给我转正，但昨天突然被辞退了，而且试用期2个多月一直没有买社保，这种情况怎么维护自己的利益最大化呢？
劳动仲裁，我因为疫情在2月1号被辞退，工作期间没有违反公司任何规定
劳动仲裁，我因为疫情在2月1号被辞退，工作期间没有违反公司任何规定。在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，公司没谈补偿金的事，现在还剩余一千块工资没有结算，公司要求写一张个人原因辞职的离职表才能结算。我们公司没有工作牌，我只有每个月的支付宝工资转账记录和一些聊天记录。请问我这样的情况进行劳动仲裁能胜诉
