3月初接到公司辞退电话，(以受疫情影响为由，公司面临困难)，并没有出具文件性质的辞退文件 3月初接到公司辞退电话，(以受疫情影响为由，公司面临困难)，并没有出具文件性质的辞退文件，只是口头辞退，通知复工以后不用去上班，工资给我结算到2月底，这种情况应该怎么赔偿？3.25日打电话让我去单位办理离职交接手续，并作结算。这种情况是合法解除还是违法解除？合法解除支付经济补偿金，违法解除支付双倍经济补偿金？