劳动纠纷
公司以疫情影响经营为由，单方面辞退我
公司以疫情影响经营为由，单方面辞退我 还没有复工，公司以疫情影响经营为由，单方面辞退我，仅仅发了个邮件通知我说被裁员了，请教一下，我该如何去维护自己利益呢
问题状态：已过期
提问人：yee553（广东－广州）
提问时间：2020-02-16 23:25
提问人：yee553（广东－广州）
提问时间：2020-02-16 23:25
已有10位律师回答了该问题
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可以仲裁解决的
追问：以疫情为由，影响公司的生存经营，单方面辞退我，我工作1年以上，是否算是违约？用人单位是否需要支付经济补偿呢，要支付多少 -
可以直接 仲裁来维权的
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您好，双方有无具体的书面合同，具体辞退的原因是怎样的？建议你直接来电或添加同号微信进行详细的咨询
追问：有签合同，在公司工作一年，公司承诺年终奖将于过年后上班发放，然而过年期间受疫情影响，上班时间延迟的情况下，在还没有复工这个时间上，公司说考虑到疫情影响经营的问题，单方面辞退我，仅仅发了个邮件通知我说被裁员了，说2月份工资按最低基数发放，这种情况下，年终奖是否可追回，应该怎么向公司要赔偿 -
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以向仲裁委申请劳动仲裁
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