您好，因公司原因导致企业无法生产，现处于停产状态，并且拖欠员工8个月的工资

您好，因公司原因导致企业无法生产，现处于停产状态，并且拖欠员工8个月的工资，最近公司要给部分员工放假，放假期间开当地最低生活保障金，请问这种情况员工提出离职，公司是否给予经济补偿，按什么标准给？求解，谢谢！

公司因非法集资导致停产，员工解散，并且拖欠员工工资两个月及社保九个月

公司因为在民间非法集资后面无法偿还导致公司停产，员工解散，拖欠员工两个月的工资及社保九个月，社保因为欠费无法停下来，到其他公司工作又要求把社保问题解决了才能上班;老板已经主动向经济侦查支队自首，目前事件正在刑事调查当中。到法院起诉要求公司发放工资说现在要暂缓受理等案件调查完了再受理。那样的话我们的社

请问律师:公司员工在厂内行政楼跳楼身亡，警察定为自杀，原因是公司拖欠工资、不予辞职导致思想负重而亡

请问律师:公司员工在厂内行政楼跳楼身亡，警察定为自杀，原因是公司拖欠工资、不予辞职导致思想负重而亡。请律师怎样赔偿处理？

您好！我是前公司员工，因前公司业务需要时常出差，去年因公司拖欠工资6个月导致集体劳动仲裁

您好！我是前公司员工，因前公司业务需要时常出差，去年因公司拖欠工资6个月导致集体劳动仲裁，仲裁时因包含出差费用公司会计说出差补贴费用不属于拖欠工资未算在仲裁内，公司总经理答应会给此笔补贴费用，现已一年多未讨到该笔费用，想过起诉但律师说要公司打欠条，公司不肯…现在要怎么样快捷的拿到该笔应有的出差补贴费

马律师您好，现所在公司由于长期拖欠工资等诸多原因，而领导用各种借口拒绝员工辞职

马律师您好，现所在公司由于长期拖欠工资等诸多原因，而领导用各种借口拒绝员工辞职，应该通过那些正规途径，维护自己的合法权益？

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张律师您好！我们公司是私人企业，因原来某些原因导致员工懒散，现新的老总上任，实行了新的制度，可有些员工还是像原来那样不服从工作安排，公司有权辞退吗？是否还要给补尝？

我是公司法人代表，由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资

我是公司法人代表，由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资，其公司股东找不到人，如何处置

您好，我在实习期间，公司由于各种原因拖欠工资导致我离职，当时我并未签订合同

您好，我在实习期间，公司由于各种原因拖欠工资导致我离职，当时我并未签订合同，在离职后公司仍未支付工资，这种状况如果我申请向劳动监察部门举报，进行仲裁，最快能多长时间得到工资。

如果公司因经营问题，导致单位无法正常生产，为了减少企业压力，将单位本地员工调往外地

如果公司因经营问题，导致单位无法正常生产，为了减少企业压力，将单位本地员工调往外地，经协商本地员工不愿外调，所以公司将本地员工不定期放长假，期间公司答应付给员工基本生活费，但是要等到员工回公司以后一齐补发期间N个月的生活保障，如果公司召回时，员工没有回公司，则基本生活费不予发放，请问是否合理？

您好，我在一家销售公司上班，因为公司操作不当，导致拖欠员工工资以及佣金

您好，我在一家销售公司上班，因为公司操作不当，导致拖欠员工工资以及佣金，应该怎么做，欠条该怎么写

我老婆单位已经四五个月不发工资了。他们有合同。目前公司已经处于停产状态，让员工回家休息，发基本工资

我老婆单位已经四五个月不发工资了。他们有合同。目前公司已经处于停产状态，让员工回家休息，发基本工资。之前劳动局也介入了，但是工资还是一拖再拖我想问下这个情况可以申请赔偿嘛？具体流程咋样，需要先辞职再去申请，还是申请再辞职。