李晓航律师 VIP2020-03-24 08:56

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

 王皓律师 VIP2020-03-24 08:56

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

 毕丽荣律师 VIP2020-03-24 09:00

可以按照民政局的规定来处理的

 徐荣康律师 VIP2020-03-24 09:26

看具体证据分析

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁

给予经济补偿

如被侵权，建议直接诉讼处理。

你是可以直接起诉维权的。

您好，劳动仲裁解决

搜集证据材料起诉维权。