如：杭州现在的最低工资是1100，而合同却是960的，请问这是否合法？是否有和劳动法相抵触了？
我们在签劳动同的时候，就签了一份，全厂都一样，一份保存保在公司里，但我们劳动者没有，现在发生了纠纷，公司有可能随意改动合同，请问在这种情况下劳动合同是否有效？？？？我想在这种情况下劳动合同无效，。请你们说说看法？ 请你律师帮帮我们？？？？
各位给我解答疑问的同志好， 我于2008年7月大学本科毕业，2008年5月在校与深圳一家公司签订了就业协议书，之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》，劳动合同里规定服务期限是5年，劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍”，现在有三个问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人
我在某化妆品公司做前台文员,虽说文员,但办公室里的很多事都是由我来做,进公司的时候就没有签劳动合同,公司所有的人都没有签,也没有工资条,我是08年11月进的公司,昨天离的职,但是到现在工资还是起初的底薪800,话补50,餐补每天5元,一月只有4天休息,元旦只放了一天假,清明节一天假也没有放,因本人身体不是很好,在2月份的时候
房子逾期交房,而房子的面积高度与合同不符,我该如何保护我的合法权益
1. 房子合同上是要有138平米,但是现在房子实际的面积是130平米不到,高度是3米,但是现在只有2米9.合同上车库的高度是3米,但是现在只有2米7.现在车库变成了煤房,无法停车.这样的情况,开发商应付违约金吗?怎么样的赔付法? 2. 开发商与我签订的合同,合同上的交房时间是2008.8.31,但是至今2009.8.17仍未交房于我,合同上没有附
我是我们学校的校花，有个有钱的败家子，想包养我，提出一个月给我20万人民币，只要我同意，马上无条件赠送给我20000万人民币，改善我的生活，我同意了，他也给我了20000人民币，是现金支付， 我现在想啊，如果到了一个月，他不给我200000人民币哪个办，或是我跟他谈了半个月恋爱后，他向我提出分手，拒绝付200000哪个办，
本人于2009年3月与公司签定劳动合同，合同规定每月800块钱工资，并从800块工资中交百分之五十的保证金，作为一个学徒，每六个月经主管考核一次，达到要求，加300块工资。保证金前半年扣百分之五十，之后扣百分之十五，扣两年后终止，然后再为公司服务一年。由于另有发展决定辞工，请问那个保证金能否拿到
我们这个公司，自己私自拟定了一份 “不予缴纳社会保险申请书”，内容是：因本人无法将自己相关的人事档案关系转至天津某某公司名下及其他原因，本人申请单位依据缴纳社会保险的缴费基数将缴费金额支付给本人，由本人自己缴纳社会保险。 此系本人自己的真实意思表示。 申请人：
我有个朋友他父亲有一套80平的楼房他父亲已经过世了前些日子他找人借钱20万3万的利息只给啦17万是高利贷当时用房子做啦个买卖合同但合同上没有卖房子的金额也没有过户房子是单位的集资建房没有房本合同只有他和他母亲的签字 现在买房子的人因犯法被逮捕准备判刑他想把房子卖啦这个房子还能卖吗 上面说的那个合同在法律上有
