公司因为租金问题没有签到续租合同,公司要求员工转到同城其他门店且要求改变现有工作岗位
公司因为租金问题没有签到续租合同,公司要求员工转到同城其他门店且要求改变现有工作岗位,我想问问,如果我不同意的话可不可以要求公司赔偿
您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司
您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司,可以告吗?
我没有会计从业资格证书,公司要求我做兼职出纳,同时还有其他几个岗位的工作
我没有会计从业资格证书,公司要求我做兼职出纳,同时还有其他几个岗位的工作。结果被诈骗造成80万的损失。现在已经报案,刑侦介入。后续会怎么处理,我会承担多少损失?
您好,我在一家水果公司上班,属于门店员工,工作了4年了,单位一直没有给我以及其他大部分员工购买保险
您好,我在一家水果公司上班,属于门店员工,工作了4年了,单位一直没有给我以及其他大部分员工购买保险,也不签合同,工资也都是公司财务主管以个人名义网转的,请问我应该如何维权,能得到什么补偿?
合同有说明:公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位
合同有说明:公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位,但是因为我之前做运营,现在要求调到客服,所以我不同意。跟人资负责人打电话之后,他说如果我不同意就是我自己的问题,电话中口头给我下了调令(但是具体调到哪里、什么时候调过去并没有说清楚),后来我也是根据上班要求,每天去
你好,咨询一下,因为工作需要考取技能证书,钱是公司出的,但是公司要求员工签署合同
你好,咨询一下,因为工作需要考取技能证书,钱是公司出的,但是公司要求员工签署合同,要在签署合同日起,继续为公司服务两年,否则视为违约,需要支付考证的全部费用,以及相应的违约金,这合理吗?谢谢!
公司因经营不善,网站被查封,导致该网络编辑岗位员工工作不饱和,公司以此为由要求该员工接手微信新媒体运营工作,并拒绝谈转岗薪资,请问这是否违法,如果员工不愿意无偿转岗主动离职,是否可以要求公司赔偿N+1工资?
合同上有写服从公司安排,公司因为撤销岗位而把该岗位员工调岗,但没有经过本人同意
合同上有写服从公司安排,公司因为撤销岗位而把该岗位员工调岗,但没有经过本人同意,员工不愿调岗想离职,是否可以让公司辞退并赔偿一些损失
在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作
在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作,我可以直接写份书面交接以后直接走吗?